市工信局各科室2024年工作总结和2025年工作谋划

 

 

资

料

汇

编

 

 

二〇二五年一月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目    录

 

1.经济运行科………………………………………1

2.产业发展科………………………………………7

3.综合法规科……………………………………16

4.项目投资科………………………………………22

5.工业节能与安全科………………………………29

6.科技装备科……………………………………39

7.电子和信息化科…………………………………47

8.企业服务科……………………………………57

9.中小企业科……………………………………64

10.办公室…………………………………………………68

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经济运行科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

1-11月，全市规上工业增加值同比增长8.7%，居全省第7位，较年度目标高0.2个百分点，分别较一季度、上半年和三季度提高2个、0.7个、0.3个百分点。前三季度，规下工业增加值同比增长6.2%，居全省第9位。

（一）加强工业经济运行监测。一是定期监测研判分析。坚持规上+规下运行监测机制，每月25日左右，组织召开全市全市工业经济运行分析、科技创新、招商引资等重点工作会议，推进重点工作完成，多角度分析全市工业经济运行趋势。每月关注先行指标，钢铁、水泥、酒水等重点商品价格走势，跟踪市场供需形势变化，紧盯百强企业预测预警，推动工业经济稳增长。二是坚持主导产业监测。1-11月，全市“5+1”主导产业集聚度达74.2%，实现产值同比增长4.8%。其中，装备制造业占规上工业总产值27.3%，同比增长14.2%（其中，新能源板块产值占比14.2%、同比增长13.4%）；电子信息业占比7.5%，同比增长15.5 %；食品健康业占比12%，同比增长2.6 %；铁基材料业占比13.5%，同比下降0.3%；建筑材料业占比13.9%，同比下降8.4%。三是强化工业运行基础。梳理2023年至2024年11月规上工业企业查询情况，全市查询企业504户次（70户企业重复查询），其中，2023年328户次，2024年1-11月179户次、较去年同期减少129户次。分析查询原因，强化规上工业企业统计基础，辅导企业夯实基础台账，确保企业数出有据。联合市税务局举办召开全市规上工业企业税务知识专题培训班，梳理注意事项，指导企业规范报税，提升企业财务人员依法纳税意识。联合市统计局制定新入规企业甄选机制，对“小升规”企业追溯前两年的税收情况，保障入规企业质量。四是撰写分析报告。每月编印《工业经济运行分析》，对整体情况、各匹配指标、产业运行情况、区域运行情况等进行分析，加强对优势产业、重点企业的监测预警，为工业经济发展提供参考，供市领导参阅。

（二）分类开展包保服务活动。一是帮“弱”企业复活力。联合市发改委、市住建局、市商务局印发《关于开展“四上”企业走访帮扶行动的通知》，常态化推进负增长企业走访帮扶工作。全市累计走访“四上”异动企业738户，解决企业困难问题228个，其中，市工信局牵头异动规上工业企业走访帮扶，截至目前，实现全市598户异动规上工业企业走访全覆盖，213户企业降幅缩窄，累计91户企业退出异动企业序列。二是推“新”企业快成长。对新投产企业进行全面摸排，以营业收入1000 万至 2000 万元的小微工业企业为年度重点培育对象，更新完善规上企业培育库。“一企一策”指导企业规范财务制度和相关数据，提早准备申报材料。2024年，全市新入规企业194户（不含跨区域划转1户），全市规上工业企业达1526户，较去年净增126户。兑现新入规企业奖补，对上年度首次入规的174户新入规企业给予一次性奖励2360万元。三是促“大”企业扩生产。市县两级工信部门建立健全工业企业包保服务机制，定期深入企业了解生产经营状况，全力做好企业服务保障，促进企业稳产满产增产。1-11月，市县（区）两级61人包保规上工业企业，帮助企业解决问题79个。

（三）稳步推进企业降本减负。一是贯彻落实各项减负工作。健全减负联席会议制度，贯彻落实《2024年全省减轻企业负担工作实施方案》，定期开展降本减负总结，动态调整更新全市涉企保证金清单。大力宣传减负政策。举办减负政策宣讲会，省工信厅、省交通厅、省税务局等相关部门围绕大规模设备更新政策、物流优惠政策、税收减免政策等进行详细讲解。1-11月，全市规模以上工业企业实现利润总额104.5亿元，同比增长5.1%，居全省第4位。二是扎实开展产业链供应链供需对接工作。绘制产业链图谱，在全市开展产业链配套情况摸排，围绕装备制造、电子信息、铁基材料、光储等重点产业，摸排423户规上工业企业产业链配套情况，“一企一清单”建立重点产业产业链上下游图谱。常态化开展产需对接，全市新促成39户规上企业开展本地产销对接，促成订单总额36.1亿元，新增产值31.9亿元，降低企业成本1260万元。423户重点企业的本地配套率达42.1%。三是服务特殊时期内企业生产。保障有序用电期间重点企业用电。做好“迎峰度夏”、“迎峰度冬”电力保供工作；引导企业合理安排生产，错峰、避峰生产，尽量减少有序用电对工业企业生产的影响。重污染天气Ⅱ级橙色预警期间，配合节能科，组织有序企业生产经营，保障工业经济运行。

二、存在问题

一是部分行业持续承压。受房地产市场低迷、基建市场萎缩影响，1-11月，铁精粉、钢材出厂价格分别同比下降14.9%、15.5%，两个行业增加值增速分别低于全市平均水平7.1、6.2个百分点；木材家居、商砼建材类企业普遍生产订单大幅减少、产品售价持续下降，家具、商品混凝土、水泥产量分别同比下降34.7%、8.6%、3.5%，家居制造、木材加工和非金属矿物制品业增加值分别同比下降8.9%、5%和0.1%。

二是新建入规数量偏少。1-11月，全市新建入规企业52户，仅占新入规企业比重26.8%；新入规企业户均产值6329万元，比全部在库规上工业企业低5712.1万元。新增规上工业企业整体规模偏小，多以成长型企业为主，难以支撑工业经济快速增长。

三是企业生产成本有所上升。1-11月，全市规上工业亏损企业376户，亏损面24.6%，较去年同期上升1.6个百分点；每百元营收成本85.8元，较去年同期增长0.6元。

三、2025年工作谋划

一是稳运行。聚焦影响经济增长的关键环节、薄弱领域，加强经济运行分析、预警和调节。坚持经济运行分析，完善监测机制，提高研判预测水平。定期召开经济运行分析会，把握全市工业经济的变化趋势，及时发现苗头性、趋势性问题，提出操作性强的对策建议。

二是壮主体。加强年报“小升规”企业入库管理，积极与税务部门信息交流，会同统计部门共同对拟入库“小升规”企业进行“会诊”，共同筛选出会计制度健全、统计基础扎实、发展势头良好的企业优先入库。加大对新入规企业的关注和支持，紧盯立讯精密、华福新材料等一批新入规企业尽早达产，助力早日成为亿元企业。

三是优服务。扎实开展异动企业走访帮扶，每月定期更新异动企业名单，摸清负增长原因，对提出困难诉求的企业，分类开展帮扶，提高帮扶服务的精准性、有效性，力争帮助更多企业克服生产经营困难，实现稳产、增产。做好主导产业本地“双链”循环，跟踪重点产业链企业的原材料、产品需求和生产情况，市县两级共同在全省、全市范围内开展原材料和产成品供需对接。

四是盯规下。强化规下运行监测工作，对规下样本点企业开展走访帮扶，会同统计等部门夯实规下样本点企业统计基础。做好规下调库工作，研究普查后辖区内规下企业生产经营情况底册，结合规下企业所在行政村、小微园区的分布情况，挑选高质量、有发展潜力的样本企业和样本村。

五是促减负。认真贯彻落实中央、省有关降成本减轻实体经济企业负担部署，落实减税降费政策、防范化解拖欠问题、持续优化营商环境和整治违规涉企收费等重点工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

产业发展科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

（一）持续深化沪六合作。制定加工制造业和园区合作专班年度工作计划，做好定期会商联络、项目全流程调度通报、多领域合作对接、日常信息收集报送等工作。一是互访交流效果显著。依托行业协会、商会桥梁纽带作用，推进交流活动，两地市场主体对接频率明显提升。2024年，专班各成员单位先后开展上海锦江集团、临港集团考察活动、“上海光彩事业六安行”活动、“牵手大别山 共筑发展梦”金山区百名企业家走进大别山活动、参加第24届中国国际工业博览会等考察交流活动，举办了专精特新企业高质量发展培训班、六安市干部能力素质提升培训班、数字化转型推动六安制造业高质量发展培训班等人才培训活动。二是项目招引持续发力。加大项目线索挖掘力度，千方百计吸引上海企业到六安投资，不断强化项目招引，推动已落地项目加快建设。2024年全市在建上海方向加工制造业项目27个，今年计划投资20.69亿元，目前已完成投资22.67亿元，其中投产（部分投产）22个。推动与上海合作共建的新能源汽车高端零部件测试基地项目建成竣工。三是产业合作精准链接。我市主要围绕主导产业和工业消费品两个方向开展产业合作。以汽车零部件和电子信息产业为重点，组织了长三角G60科创走廊新能源汽车产业集群要素对接会、长三角G60科创走廊企业家、金融服务联盟成员单位走进六安专场活动、上海-六安制造业数字化转型推介大会等对接活动。以高端装备制造业为重点，10月29日局主要领导带领应流集团拜访上海电气集团洽谈合作事宜，上海电气燃气轮机有限公司与应流集团拟于年底前签订战略协议；我市与上海市共同争创了长三角大飞机先进制造产业集群。推进工业消费品企业对接上海市场，推荐4家工业消费品企业参与“五五购物节·皋品入沪六安周”活动，邀请索伊与上海爱餐、海瑞通与上海长跃通信参加“五五购物节”外资企业圆桌会，并现场签约。2024年，全市共有146家规上工业企业通过供应产品、代工生产等形式与上海企业建立合作关系，订单金额达71.8亿元。四是园区共建有序推进。创新合作模式，吸引上海园区外溢项目来六安园区投资落户。按照“管委会+公司+基金”模式共建六松合作园区，已完成产业规划编制，园区运营公司人员已全部到位，今年签约上海方向项目1个，总投资1.1亿元。加快推进六金合作园区建设，园区智慧化监管平台一期已建设完成，公共管廊等工程加快推进，今年签约上海方向项目1个，总投资3.5亿元。截至目前，全市8个省级及以上开发园区与12个上海园区建立合作关系。

（二）加快合六产业同城化。2024年，合六经济走廊累计聚集1270家规上工业企业，占六安规上企业总数83.2%，实现工业增加值同比增长12%，拉动六安规上工业增加值增长8.2个百分点，对六安增长贡献率达92%。一是建立产业对接机制。与合肥市工信局开展产业链供应链对接洽谈，推送市内71家企业与合肥市113家企业的产业链对接需求。组织本地4家企业与合肥华霆动力开展线上产需对接。推荐3名企业家参加合肥市举办的专精特新培训班。12月6日，在合肥市签署合肥-六安-霍邱产业合作备忘录，并举办合肥霍邱产需对接会，两地40余家企业参加活动。二是推动产业协同发展。新能源汽车方面，依托“六安市智能电动汽车行业协会”搭建产业发展平台，以市开发区、金安经开区、六安高新区、舒城开发区为主平台，打造新能源汽车产业配套基地，全市新能源汽车零部件配套企业167户中，与合肥有合作的企业共61户，较2023年增加25户。在电子信息和光储方面，全市118家产业企业中，推动瀚海新材料、精卓光显、人和智能等36家企业与合肥企业开展合作，占比达30.5%。

（三）引导企业产品转型升级。一是深入实施消费品工业“三品”战略。开展2024年度省、市级消费品工业“三品”示范企业认定工作，今年共组织推荐味滋源等7家企业认定为省级消费品“三品”示范企业，新认定安徽智通新能源有限公司等11家企业为市级消费品“三品”示范企业。推荐酷豆丁“儿童用品柔性制造赋能企业产品服务创新”案例成果申报工信部2024年“数字三品”应用场景典型案例。二是支持企业研制和推广应用新材料。开展首批次新材料申报，组织推荐安徽迈明亚克力科技有限公司“吸音降噪声屏障亚克力板”获2024年度省级首批次新材料认定。指导迈明亚克力成功获得首批次新材料保险补偿56.6万元。推荐金寨将军磁业“高内禀低磁损永磁铁氧体电机磁体”成功入选安徽省首批次新材料推广应用指导目录（2024年版）。

（四）推动产业健康发展。一是推动钢铁产业发展。做好粗钢产量压减工作，及时对接省厅，密切跟踪政策变化，省厅计划下达我市2024年粗钢产量调控目标为432.38万吨，与2023年持平，经争取12月调增6万吨。指导首矿大昌、金安不锈钢两家企业严格按计划生产。服务保障六安钢厂二期项目，组建成立六钢二期项目建设工作组，绘制二期项目建设流程图，定期召开工作调度会，序时推进项目前期工作，目前项目可研、市级项目评估初审工作均已完成。会同发改委、生态环境等部门做好六钢2号高炉问题整改工作，现已省级部门验收销号。二是推动鹅产业发展。会同市农业农村、商务、投创等部门起草推动白鹅产业发展具体路径举措。撰写六安市羽绒羽毛产业发展调研报告报方正书记。组织申报中国消费名品“皖西白鹅”区域品牌，不断提升我市鹅产业竞争力。2024年，86家鹅加工规上工业企业累计实现产值120亿元，同比增长26.7%。三是引导机制砂企业规范生产。更新机制砂石项目统计、机制砂石企业生产销售监测“两张表”，建立滤泥处置台账，开展机制砂滤泥大排查大整治专项行动，形成问题清单，排查机制砂企业54家，发现问题16个，赴霍邱县、霍山县、裕安区等地对整改企业进行问题验收、现场督查。

（五）推动开发区工业提质增效。开展2023年度六安市省级以上开发区工业发展绩效评价工作，以发展工业实绩为导向，突出亩均论英雄，优化考核评价办法，围绕发展实效、科技创新、绿色发展、亩均效益4个一级指标、13个二级指标，对8个省级以上开发区进行考评。会同市发改委重新修订全市省级以上开发区工业发展绩效评价细则，进一步完善评价指标、注重发展实效。配合市发改委完成金安经开区、霍山经开区等开发区主导产业变更工作。配合市委政研室完成关于“推进开发区高质量发展”课题报告。

（六）其他重点工作。一是做好乡村振兴工作。制定六安市经济和信息化局、五里庄村2024年定点帮扶工作计划，持续巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，每季度定期赴高塘镇五里庄村走访调研，发挥党建联盟作用，赴五里庄村开展选派干部轮换工作，今年已组织赴五里庄村开展党建联盟结对共建、“冬送温暖”“夏送清凉”慰问等活动。二是开展电动自行车安全隐患全链条整治工作。制定印发《六安市工业和信息化局加快推进电动自行车安全隐患全链条整治专项实施方案》，摸排相关生产企业数量，宣贯《电动自行车用锂离子蓄电池安全技术规范（GB43854-2024）》等电动自行车强制国家标准，组织企业开展质量安全自查自纠，联合市市场监管局、市消防救援局、市公安局开展集中专项检查行动。推荐安徽雅迪机车有限公司成功申报工信部2024年第二批符合《电动自行车行业》规范条件企业。

二、存在问题

一是推动区域合作方面。主要还存在产需对接、承接产业转移等方面对接机制不畅、产业链合作停留在点对点合作中等问题。如与上海市产业发展水平存在较大差距，产业层次错位客观上制约了两地产业合作；与合肥市产业链合作系统性不足，167家新能源汽车零部件规上企业仅24家为合肥一级配套商。

二是推动传统产业发展方面。主要还存在传统产业转型步伐不快的问题。如钢铁、家电（居）等传统产业现有基础产品占比较高，品种结构多数处于产业链低端，需要进一步推动企业加大产品研发力度，加快数字化转型，提升产业整体附加值。

三是推动开发区工业发展方面。全市多个开发区主导产业趋同、同质化特征明显，存在竞争“内卷”。如霍邱、金寨、霍山、舒城、裕安、市开发区等6个开发区将装备制造作为主导产业，但没有明确装备制造产业细分领域发展方向。部分开发区现有主导产业与产业发展实际情况不符。如根据叶集开发区工业发展形势，应及时调整化工产业为其主导产业。

三、2025年工作谋划

1.推动沪六产业扩大合作。持续加强重点产业对接，打造两地产业合作重点平台。打造上海与六安新能源汽车研发测试平台，以新能源汽车高端零部件测试基地为载体，借助上海市的市场资源和品牌影响力，服务行业内企业，为我市打造新能源汽车零配件生产基地提供服务保障。打造上海与六安高端装备产业合作平台，以我市与上海共建长三角大飞机先进制造业集群为契机，持续推动应流集团与上海电气开展燃气轮机研发合作，带动我市企业与上海企业在研发、设备上的共享合作。打造上海与六安“线上+线下”交易平台，推动我市优质工业企业入驻海智在线、京东工业等18家产业互联网平台，畅通线上交易渠道；持续推进我市工业消费品融入上海“一节六季”活动，统筹用好我市供销系统门店、社区便民店、代理公司等线下平台，扩大在沪销售规模。打造上海与六安常态化产需对接平台，组织企业参加工博会、进博会等各类展览会，支持六安企业参观展示、拓展商机；常态化摸排两地企业合作需求，组织两地市场主体专项对接，推动两地企业以协议分工、服务外包、订单式生产等方式，开展产业链供应链上下游分工合作。

2.推动合六产业协同发展。推动新能源汽车产业合作。基于前期六安新能源汽车零部件企业与合肥企业产业链供应链对接基础，加强两市县区对接，摸排重点企业产品和上下游供需情况，开展互访交流和产需对接活动。推动电子信息产业合作。聚焦电子信息产业细分领域，深化产业链合作。推动精卓光显、胜利精密等重点企业加强与合肥联宝等合作对接，以产业观摩、交流座谈等形式，搭建产业合作对接渠道，帮助企业找订单、稳配套。推动氢能产业合作。持续推动明天氢能等企业与合肥市氢能产业链有关企业合作，积极开展氢能、氢能源汽车及氢燃料电池汽车技术攻关，拓展氢燃料电池汽车在两市公交、环卫、通勤、邮政、物流等领域示范应用场景。

3.推动传统产业转型升级。推进铁基材料产业发展。着力提升铁矿资源开发能力，支持引导金日晟矿业、大昌矿业等通过技改等手段达产达效，实现产能提升。围绕当前新能源汽车、光伏、航空航天等用钢需求，鼓励支持六钢加大投入，优化产品结构，加快转型发展。发挥资源优势，支持金安矿业、张庄矿业继续在磁性材料产业方面做大做强。积极对接宝武、南钢等集团，力促把超级铁精粉产业延伸至磁性材料产业。持续跟踪六钢二期项目，及时对接上级部门，待新政策出台后，向省厅提请开展项目评估、项目立项和项目产能置换工作。推进智能家电（居）产业发展。结合《安徽省加快推进智能家电（居）产业高质量发展行动方案（2024-2027年）》对我市智能家电（居）产业发展到2027年建成国内较强影响力的智慧餐厨产业基地和中国中部家居产业园的定位，以叶集区为重点将智能家居家电（含模塑）作为主导产业，瞄准智能化、生态化成套家居应用场景，推动传统家居企业向智能家居方向转型；以市开发区为重点，强化电磁加热和智能翻炒技术研发应用，布局智慧餐厨产业，开发多种应用场景。

4.推动开发区工业高质量发展。引导各开发区因地制宜确定主导产业，推动开发区重点打造1个首位产业、培育壮大2-3个主导产业，培育壮大产业集群，加快构建产业链生态圈。牵头负责六安市省级以上开发区工业发展绩效评价工作，突出反映发展实效、科技创新、绿色发展、亩均效益的关键指标，通过发挥考核指挥棒作用，持续引导开发区高质量发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

综合法规科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

（一）当好参谋助手。一是服务发展决策。贯彻落实省《关于加快推进新型工业化建设智能绿色制造强省的实施方案》《加快推进新型工业化建设智能绿色制造强省2024年工作要点》，制定印发《关于加快推进新型工业化建设工业强市的实施方案》（六发〔2024〕2号）、《2024年全市工业强市工作要点》（六发〔2024〕5号）、《贯彻落实<加快推进新型工业化建设智能绿色制造强省2024年工作要点>责任清单》（六工强组〔2024〕2号）。完成市委主要负责同志在全市工业强市大会上的讲话材料提供、市政府分管负责同志在全市经济运行分析暨重点工作调度专题会上的讲话素材、市政府分管负责同志在市委理论学习中心组学习会上的发言提纲、市政府分管负责同志赴省委党校学习有关材料、局主要负责同志在全市学习贯彻党的二十届三中全会精神集中培训班上的研讨交流材料、局主要负责同志赴市开发区宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话精神素材、局主要负责同志在全市工业强市大会上的发言材料、局主要负责同志在全市深化财税体制改革暨零基预算改革学术研讨会和全市城市功能品质活力提升学术研讨会上的发言材料（并制作PPT课件）、2025年省市《政府工作报告》调研课题材料、上半年及全年工业和信息化工作总结及下一步工作打算、市政协“采取有力措施，培育制造业龙头企业”对口协商活动综合调研报告和座谈会发言材料等综合性材料50余篇。二是做好牵头工作。贯彻落实《决定》精神，牵头起草我市工业和信息化领域11项改革事项、改革思路和举措，形成我局汇报材料。牵头开展2025年重点工作谋划，形成关于2025年重点工作谋划情况的汇报。牵头完成全市工业强市大会筹备及召开工作，印发《2023年度全市工业强市工作考评方案》，评选工业发展先进县区。围绕9月2日市委常委会会议审议通过《“补短板、稳增长”若干举措》，起草我局贯彻落实“补短板、稳增长”工作情况报告，每周更新进展。开展工业主导产业研究，形成《关于我市工业主导产业发展情况的汇报》。做好“三无”工业企业摸排工作，起草《关于“三无”工业企业摸排情况的报告》。参加市政府网站“在线访谈”活动，围绕《2024年全市工业强市工作要点》做好宣传解读。参加“全面深化改革推动高质量发展”主题系列新闻发布会，召开“全面深化改革推动制造业高质量发展”新闻发布会。做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，办理市六届人大三次会议代表建议1个（关于促进制造业发展的议案）和市政协六届三次会议委员提案1个（关于“高举工业强市大旗，推动六安高质量发展”的建议）。完成《六安年鉴（2023）》工业部分特辑资料撰写工作。

（二）推进发展落实。以新型工业化建设为引领，推进工业强市建设，金寨县入选全省2023年度加快推进新型工业化建设制造强省成效明显地区，金寨县、舒城县、叶集区入围2023年度安徽省制造业发展增速10快县区。加强惠企政策落实，牵头梳理2024年需兑现2023年度工业发展政策奖补资金，兑现2批次奖补资金1247.0025万元【支持企业参加“精品安徽”央视宣传424.6725万元、成长壮大804万元、工业设计发展18万元，推进智慧餐厨工程0.33万元】。推进工业设计发展，组织企业参加安徽省工业设计大赛，新培育省级工业设计中心3个，安徽酷豆丁科技发展股份有限公司主办的第五届“酷豆丁杯”智能婴儿产品创新设计大赛获得“优秀主办单位奖”，参赛作品获得“一金一银一铜”。推进服务型制造发展，新认定省级服务型制造示范企业5个。牵头做好省委巡视反馈问题整改工作，完成工业化滞后、工业结构不均衡、“僵尸企业”等3项问题整改，盘活最后2户“僵尸企业”，至此2018年省委第七巡视组反馈的“僵尸企业”整改任务全部完成。完成2023年度六安市淘汰落后产能总结工作，督促县区落实属地管理主体责任，指导企业【新中天水泥】完成生产线主体设备拆除。

（三）做好依法行政。梳理认领“全省一单”涉及工业和信息化工作事项，认真指导县区开展清单梳理工作，认领行政权力中介服务保留事项清单涉及市级事项2项，权责清单涉及市级事项13项，公共服务清单涉及市级事项11项。制定年度普法责任清单，明确年度普法任务。积极开展工信法治宣传月、机关法律学习月、宪法宣传周等活动，组织宪法法律知识测试，举办法治专题讲座，集中观看线上庭审，参加全市315国际消费者维权日活动，推进送法进机关、进企业、进社区、进乡村。组织参加行政执法资格通用法律知识考试和培训班，9人通过考试并获得行政执法资格。开展规范性文件定期清理、妨碍统一市场和公平竞争政策措施检查清理工作，牵头梳理针对我局代市政府起草在2023年12月31日前制定的规范性文件，提出拟废止（宣布失效）13个、拟保留7个、拟修订3个；以我局名义制发的现行有效的行政规范性文件进行了清理，继续有效4个、拟修订1个、已废止1个；针对代市委市政府起草的政策奖补文件，提出拟废止9个奖补事项、拟保留1个奖补事项。牵头梳理中央、省工业和信息化领域出台的各类现行政策特别是近期出台的政策，形成市工信局上级政策汇总一览表【梳理出10项国家工信部、省工信厅出台的政策】。

二、存在问题

省级先进制造业集群创建需要加强。2024年省工信厅认定了10个省级先进制造业集群【芜湖市2个，合肥市2个，滁州市2个，蚌埠市1个，安庆市1个，宣城市1个，池州市1个】，涉及7个地市，我市先进制造业集群创建尚未获得突破。

三、2025年工作谋划

（一）统筹工业发展。一是谋划编制“十五五”全市工业强市发展规划。通过“借势+配套”“自编+借力”和“外地考察+本地调研”相结合的方式，开展规划编制工作。一方面，聚焦以合六同城化、长三角一体化为重点的区域产业配套，做好产业配套，实现借势发展；一方面借助第三方智库专业力量，收集全国、全省有关信息，开展专业化研究，并结合我市实际，确定规划总体框架、发展重点；另一方面到先进地区考察学习工业发展经验做法，并调研本地各县区工业发展实际，确保高质量编制规划。二是制定2025年全市工业强市工作要点。围绕市委全委会、市政府工作报告、省工信厅年度工作报告等，结合国家、省市相关会议精神，衔接“十四五”目标任务，起草2025年全市工业强市工作要点，提请市政府常务会议、市委常委会审议并印发。

（二）强化工作抓手。一是开展评价表扬。牵头筹备召开全市工业强市大会，开展工业发展先进县区评价并通报表扬，强化“重工强工”导向，引导促进工业经济高质量发展。二是争创省级先进制造业集群。以霍山县高温合金基础材料产业集群为核心，以应流集团等企业为龙头，辐射市开发区、金安区等区域，合力打造六安市动力装备先进制造业集群，力争再培育1-2个国家、省级先进制造业集群。

（三）发展服务型制造。以培育服务型制造示范企业和平台为抓手，促进“制造+产品”向“制造+服务”转变，全年培育省级服务型制造示范企业（平台）2个左右，积极争创省级服务型制造集聚区。以培育工业设计中心为抓手，组织企业参加安徽省工业设计大赛，促进企业提升产品附加值、提高品牌知名度，全年培育省级工业设计中心2家左右。

（四）加强法治建设。做好年度法治政府建设工作，印发年度普法责任清单，积极开展机关法律学习月、工信法治宣传月、宪法宣传周等法治宣传活动。动态调整我局权责清单、公共服务清单、中介清单。做好合法性审查和公平竞争审查工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

项目投资科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

2024年，项目投资科紧紧抓住服务企业、服务项目这个关键点，累计帮助指导企业申报国家、省政策资金1.52亿元、惠及企业30家，实现了两个突破：一是申请资金突破亿元。近5年来，争取上级惠企政策资金超过亿元，奖补金额较上年实现了“翻倍”。二是获得国家资金奖补项目实现“零突破”。近5年来，首次有项目通过工信系统推荐获得国家政策资金，全市7个项目获得国家超长期特别国债资金8027万元。

一年来，项目投资科重点开展了以下四个方面的工作：

一是加快重点项目建设。年初组织各县区对项目库进行年度结转更新，建立《2024年全市亿元以上重点工业项目库》，定期赴县区开展项目现场调度，每月在全市经济运行会通报县区项目推进情况，传递工作压力，加快项目建设。1-12月，全市落地建设亿元以上项目432个（续建225个、新开工207个），今年计划投资284.3亿元，1-12月完成投资290.7亿元，完成进度102.3%。全市新投产（部分投产）亿元以上项目208个，新纳规项目102个。中煤六安电厂、雅迪三轮车、刘寺铁矿、欣奕华电子材料生产基地等一批项目落地开工；鸿日新能源三轮车、天海新能源汽车线束、合力高端铸件制造、强龙新能源汽车零部件等一批项目建成投产；东方新材料、安固实业、科大国创、银瑞科技等一批项目成长为规上企业。贯彻落实“管行业必须管投资”的工作理念，全力抓好项目入统申报工作，1-12月，全市新入统亿元以上工业项目202个。认真抓好投资分析工作，实施每月投资“双预测”机制，每月开展投资分析，促进我市工业投资、技改投资、制造业投资平稳较快增长。1-12月，全市工业投资增长19.6%，技改投资增长10.2%，制造业投资增长14.4%，其中，工业投资、技改投资已经连续16个季度保持两位数的增速。

二是加速企业技术改造。通过大规模设备更新和数字化转型两个抓手，推动全市工业企业提质升级。抢抓大规模设备更新这一重大政策机遇。召开7场政策集中宣贯会，指导企业围绕先进设备更新、数字化转型、绿色装备推广、安全水平提升等重点方向，积极谋划项目，建立全市规上企业设备更新项目清单，目前，全市共250家规上工业企业，谋划实施设备更新项目282个，设备总投资160.6亿元。聚焦超长期国债、再贷款等支持政策，积极指导企业编制资金申请报告、完善项目前期手续，全市7个项目获得国家超长期特别国债资金8027万元，60个项目通过国家工信部再贷款项目审核。积极组织企业与意向银行对接，全力推动再贷款政策落实，目前已达成合作并签订贷款合同的项目7个、贷款总金额3.975亿元，已达成合作意向的项目13个，正在对接项目32个。抢抓数字化转型这一重要科技革命机遇。开展数字化转型典型案例系列宣传报道，加强示范引领，今年，我市瀚海新材料、环友科技、开捷汽车等7家企业被省工信厅认定为中小企业数字化转型示范项目。组织200余家企业参加省市开展数字化转型培训，加大对数字化转型知识传播、案例分享力度，前三季度，全市新增数字化转型规上企业435家。组织全市省级以上开发区在市内交流学习，赴芜湖考察学习，加快实施“一区一业一样板”建设，今年舒城经开区获评省级数字化转型示范园区。

三是壮大光储产业集群。细化工作举措，印发《六安市先进光伏和新型储能集群建设方案》和《六安市先进光伏和新型储能产业集群建设2024年工作要点》，对光储产业发展重点任务和举措进行了布局谋划，着力推动先进光伏和新型储能产业高质量发展。强化运行监测，建立全市先进光伏和新型储能产业重点企业和在建项目监测库，建立“实时掌握、动态监测、按月调度”的项目动态监测机制，1-12月，全市光伏电池组件产量1.547GW；光伏电池产量为0.053GW；光伏胶膜产量3780万平方米；光伏支架产量0.8万吨；光伏逆变器外壳4990台。1-12月，全市锂电池产量19GWh；储能系统3.93GWh；负极材料93.8吨。加强行业分析，完成全市光伏、储能行业调研报告。加强汇报对接，截至1-12月，上报省光储办工作信息70篇。编撰六安市光储专题宣传信息，在省工信厅“江淮追光行”栏目进行专题报道。推荐科大国创、激智科技、智通新能源等企业申报省级光储产业创新类项目，推荐金寨国轩、智储新能源、首矿大昌储能电站等6家企业申报省级光储应用示范案例。加强供需对接，积极组织舒城绿沃循环能源、安徽中信康、首矿大昌储能电站等企业参加省光储办定期举办的供需对接会。

四是用好世界制造业大会平台。印发《2024世界制造业大会任务和责任清单》，明确市直部门职责分工，强化工作落实。深度参与活动，我市共参加开幕式暨主旨论坛、制造强国建设论坛、新能源汽车产业发展论坛、跨国公司对接会等10余场活动，并通过活动充分展示城市形象、投资环境。围绕加工制造业，深化央企、民企、外企、港澳企、台企、侨企等“六百”项目对接合作。今年，我市集中签约项目共25个，项目总投资198亿元、全省第5位，其中，总投资10亿元的安徽序典汽车零部件研发与制造项目，在大会开幕式现场签约。围绕“食品、氢能、装备制造”，制定我市特色考察线路，借助大会契机加强客商邀请、项目招引，香港特区政府驻沪办副主任林景富带队来六安考察交流并召开六安香港经贸投资座谈会。

二、存在问题

一是项目数质双降。今年以来，全市新开工亿元以上项目、5亿元以上项目、新投产项目均较去年同期下滑，制约工业投资增速。1-12月，新开工亿元以上工业项目207个、较去年同期减少53个，新开工5亿元以上项目58个、较去年同期减少46个，新投产亿元以上项目208个、较去年同期减少9个。

二是光伏产业发展困难。我市现有光储企业多处于制造环节，研发创新依托外地母公司或委外研发，企业自主创新能力不强，产品技术迭代较慢，光伏企业前期主要为P型领域，结构性产能过剩导致企业生产经营压力增大，主要产品价格低位徘徊，电池制造企业面临市场和盈利的双重压力。今年1-12月，全市7家规模以上光伏制造业企业均处于亏损状态，亏损面达100%。

三、2025年工作谋划

2025年主要预期目标是，力争工业投资增长15%以上，制造业投资增长10%、技术改造投资增长10%以上，实现重点行业规模以上制造业企业数字化改造全覆盖。具体在以下五个方面寻求突破：

一是着力在项目推进上求突破。按照节点化调度要求，建立2025年亿元以上工业项目落地建设库、成长纳规库，按月调度更新。项目成长纳规作为重点工作，每季度印发通报；落地建设库口径向统计库看齐，用于掌握全市重点工业项目建设进展。对在库项目每月组织开展“解剖麻雀”调研，找准影响项目建设的问题原因，实施精准调度。力争亿元以上工业项目落地开工180个以上，成长纳规90个以上。

二是全力企业技术改造上求突破。以大规模设备更新和数字化转型为抓手，加快推进企业技术改造和产业转型升级。以国债、再贷款、贷款贴息等惠企政策为抓手，加快推进企业设备更新。持续开展政策宣贯，指导企业积极谋划项目，力争获得奖补项目数、金额双提升。以细分行业为重点，加快推进企业数字化转型。重点围绕中小企业集聚、产业规模较大的细分行业，组织开展观摩学习、业务培训、样板打造，谋划出台市级贷款贴息政策，分行业推进数字化转型，打造省级数字化转型示范项目5个以上，“一区一业一样板”1个以上。建立全市设备更新和数字化转型项目库，重点调度项目前期手续办理进展，完善申报政策资金要件，推动全市规上企业实施设备更新项目150、数字化改造项目150个以上。

三是奋力在投资工作上求突破。用好考核指挥棒，争取将工业投资、技改投资都纳入市政府考核范畴，每季度以提示函形式向县区通报考核情况。将投资完成情况与申报资金名额挂钩，激励县区加大工作力度。每月在全市工业经济运行会通报分析投资完成情况。重点推进霍邱县、金安区、裕安区优化投资结构，提高技改投资比例。加强与统计部门对接，组织开展统计业务培训，增强业务水平。

四是努力在光储产业发展上求突破。重点抓好行业监测分析，建立完善光储产业信息库，每月进行产业运行监测和重点企业生产经营情况调度，每季度形成监测分析报告。用好安徽省新型储能创新联盟，依托金寨国轩、绿沃循环能源、科大国创、恒安储能等企业，将我市打造全省知名储能电池生产、应用、回收利用全产业链城市，做强储能产业。加强与省光储办对接，积极组织推荐企业申报省级创新项目、示范项目等。

五是聚力世界制造业大会上求突破。加强与制造业大会执委办对接，积极参与大会方案制定。积极谋划展览展示、招商洽谈、交流合作等活动，多方式展示六安制造成果、推介六安投资环境。围绕加工制造业，深化央企、民企、外企、港澳企、台企、侨企等“六百”项目对接合作，争取签约落地一批优质项目。认真完成集中签约项目调度工作，确保项目履约建设，加快发挥效益。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工业节能与安全科2024工作总结

及2025工作谋划

 

一、2024年工作总结

（一）推进工业领域碳达峰。一是聚焦重点行业能效促提升。建立钢铁、建材、装备制造、电子信息、食品健康等主导产业能效提升路径及具体措施清单，对标《全省主要耗能行业（产品）能效提升预期目标表（2023年版）》，分业施策，持续推动重点用能企业能效水平应提尽提。安徽首矿大昌金属材料有限公司获批国家级重点行业能效“领跑者”企业称号，煤制焦炭单位产品综合能耗达100.56kgce/t，同比下降9.7%，实现我市“国字号”重点行业能效领跑者企业零突破。二是聚焦重点用能企业抓改造。紧盯高耗能行业，以淘汰落后低效电机、更新能效达标设备、部署EMS能源管理系统、开展合同能源管理新模式等方式为抓手，加快推动工业领域节能技术改造。已实施安徽马钢矿业资源集团材料科技有限公司蒸压釜余汽回收及自动配气控制等节能改造项目25个，项目投资额19.11亿元，年节能量约5万吨标煤。正在实施安徽迎驾贡酒股份有限公司曲酒燃煤锅炉节能降碳升级改造等节能改造项目11个，项目投资额5.1亿元，预计年节能量2万吨标煤。三是聚焦绿色制造体系树典型。建立健全以绿色工厂、绿色园区、绿色供应链为主体的绿色制造体系，发挥绿色低碳标杆的引领带动作用，夯实工业绿色发展底色。新培育国家级绿色工厂5家、省级绿色工厂8家、市级绿色工厂15家。省新闻媒体、六安电视台对我市绿色制造创建情况进行了专题报道。四是聚焦节能诊断服务挖潜力。以全市年用能量超2000吨标煤企业为主抓，建立节能诊断改造项目清单，组织实施工业节能诊断服务，同步开展节能诊断进园区（金安经济开发区）活动，为企业把脉问诊，深入挖掘节能空间。出具一企一策节能诊断建议书27份，提出节能降碳产线改造、企业用能管理、落后机电设备淘汰等类别建议40项，为企业绿色发展提供多样化解决方案。五是聚焦节能环保“四新”助推广。育绿色低碳供应商，为制造业绿色化转型提供新动能，抓绿色技术装备推广，丰富新能源和节能环保产业生态及节能环保装备产品供给保障能力。截至11月底，全市新能源和节能环保产业落地项目共63个，投资金额397.04亿元，1-11月，全市新能源和节能环保产业新增总投资166.41亿元，完成省下达任务（204亿元）的81.58%。明天氢能等6家企业入选全省绿色低碳制造及服务供应商，绿沃循环动力电池梯次利用光储系统等7件新产品入选全省绿色低碳新产品目录，科大国创能源管理平台等2项新技术入选全省绿色低碳新技术目录。六是聚焦固废循环利用谋长远。推进工业固体废物规模化综合利用，发展循环经济，金寨经济开发区工业固废企业间协同减量与高值高效利用模式入选国家级“无废园区”典型案例。推进新能源汽车动力电池回收利用体系建设，全市13家规模以上动力电池生产加工、回收利用企业，年生产能力10.1GWh，年回收能力1.8万吨，已建成新能源汽车动力蓄电池回收利用区域中心试点站1家，可覆盖全市周边地区退役电池回收需求。

（二）加快非煤矿山行业“四化”建设。一是推规模化建设。推动全市新建及现有矿山全部达到《安徽省铁矿等十四个矿种采选行业准入标准》规定的最低设计服务年限及最低建设规模要求。已完成霍邱县新中天水泥有限公司四平山水泥石灰岩矿400万吨/年露天采矿扩建技改项目、霍山县矿产资源开发有限责任公司圣人山矿区建筑石料用凝灰岩矿620万吨/年露天开采建设项目等5项扩产能项目。全市登记在册矿山46座，全部达到最低服务年限及最低开采规模要求。二是推机械化建设。持续提升非煤矿山机械化水平，推动大型非煤矿山自动化、智能化升级改造，加强专业技术人员配备。举办全市非煤矿山“四化”建设暨安全生产培训班2场，对各大中小型非煤矿山企业主要负责人宣贯解读国家矿山安全监察局等7部委《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》。安徽开发矿业有限公司地下竖向工程智能掘进项目入选国家矿山领域机器人典型应用场景名单，安徽马钢张庄矿业有限责任公司张庄铁矿、安徽开发矿业有限公司李楼铁矿2家企业入选省应急厅非煤矿山智能化建设试点示范企业。三是推标准化建设。以非煤矿山标准化建设提升行动为抓手，严格非煤矿山建设项目流程合规性管理，加强行业安全检查。共开展非煤矿山现场检查35次，排查问题隐患110处，其中已完成整改90处，尚在整改20处。梳理形成《非煤矿山行业项目建设全周期流程图》，在行业管理检查工作中，对建设流程不合规的矿企下发整改提示函4份，指导安徽金日晟矿业有限责任公司重新集铁矿、金寨县沪金矿业有限公司金寨县老龙山饰面石材矿完善项目竣工验收手续。四是推信息化建设。加快完善矿山信息基础设施建设及数字化进程，推动“人工智能+矿山”融合发展。印发《关于开展安徽省非煤矿山数字化智能化转型典型路径方案宣贯工作的通知》，于局官网开设“非煤矿山数字化智能化转型”专栏，针对不同赋存条件、不同开采方法、不同规模井型的非煤矿山，因地制宜、分类施策，加快非煤矿山数智转型步伐。指导安徽马钢张庄矿业有限责任公司、安徽开发矿业有限公司建设智能铲装、无人驾驶生产运行智能化控制系统，实现全生产流程智能化管控和集群化作业。指导安徽金日晟矿业有限责任公司智能矿山采选机械化自动化升级改造，实现变电站无人值守自动化，矿山井下无线网络全覆盖。积极对接省厅，争取将非煤矿山数字化智能化转型项目纳入省工信厅数字化转型政策支持范围，提高企业实施非煤矿山数智化转型意愿。目前，经厅主要负责人同意，针对非煤矿山数字化智能化转型项目将纳入2025年省工信厅数字化转型政策支持范围。

（三）推动民爆行业安全生产治本攻坚三年行动。今年是安全生产治本攻坚三年行动开局之年。紧扣民爆行业监管、执法、宣教等关键环节，深入排查安全风险隐患，压实企业主体责任，查教结合提升企业综合治理水平，全力推进民爆行业安全生产治本攻坚三年行动。一是系统谋划。制定印发《六安市民爆行业安全生产治本攻坚三年行动实施方案》《六安市民爆行业安全生产治本攻坚三年行动工作任务清单》，明确通过三年治本攻坚，全市民爆企业全部通过安全生产标准化二级评定，打造1-2个省级安全生产标杆企业的总体目标，牢牢守住全市民爆行业零事故的红线底线。二是强化监管。贯彻《工业和信息化部关于印发〈民用爆炸物品重大事故隐患判定标准〉的通知》，紧盯民爆行业重点场所和环节，严厉整治违规行为。市级共开展隐患排查23次、排查隐患53条（含重大隐患2条），均按照闭环管理要求完成整改。三是严格培训。组织开展全市民爆行业库管员培训发证工作，同步开展民爆行业行政执法人员培训考核，不断提升从业人员专业素质。39名民爆工作人员按培训考核流程取得民爆行业库管员证明，12名行政执法人员取得民爆行业行政执法资格。四是示范创建。以省级民爆行业标准化示范企业培育创建为抓手，多次组织六安市皖西民爆器材有限责任公司霍邱县民爆分公司赴马鞍山江南化工有限责任公司进行考察调研。4月，六安市皖西民爆器材有限责任公司霍邱县民爆分公司被省工信厅正式确定为全省民爆销售企业标准化试点示范标杆，其管理经营模式将作为典型案例在全省民爆销售企业进行推广。

（四）夯实工业领域安全环保基础。一是抓工业安全。印发《六安市工业和信息化局关于开展全市重点工业领域消防安全风险隐患大排查大整治工作的通知》，针对工业领域人员密集类、多业态混合经营类、小生产加工类企业开展安全风险隐患专项排查整治，共排查工业企业安全风险隐患101处，其中完成整改79处，尚在整改22处。二是抓环保治理。开展历年中央、省市交办的“1+1+N”突出生态环境问题“回头看”，完成“回头看”复查问题46件，督促整改不彻底问题9件。开展2024年省生态环境保护督察转办信访件问题现场验收销号工作，省督查转办信访件4件，通过跟踪督导，问题已全部完成整改并通过验收销号，完成率100%。开展铁矿尾砂及机制砂滤泥规范处置，牵头起草并以市政府办名义出台了《六安市人民政府办公室关于进一步加强全市矿产采选尾砂及机制砂石压滤污泥规范处置的实施意见》（六政办秘〔2024〕63号），以规范性文件约束引导铁矿尾砂及机制砂滤泥源头减量、合理消纳。

二、存在问题

（一）工业绿色转型后劲不强。一是绿色产业总体“偏小”。从全市来看，氢能产业龙头企业仅安徽明天氢能科技股份有限公司1家，尚未进入亿元以上企业行列。全市先进光伏产业及新型储能企业产值超10亿元企业仅4家。二是绿色转型后劲“不强”。传统行业占全部规上工业企业的六成，部分企业绿色发展意识仍淡薄，对绿色生产技术和工艺替代的积极性不高，导致绿色低碳转型在源头上受阻。产业结构处于低端水平，能源消费量较高，减碳压力大。

（二）民爆、非煤矿山行业安全管理存在薄弱环节。一是部分县级民爆、非煤矿山行业主管部门监管队伍配置不足，专职监管人员缺乏，民爆、非煤矿山行业执法人员流动性过快，导致新人还未上手，老人不理旧事。二是企业主体责任落实仍有差距。企业负责人重生产经营、轻安全防范，侥幸行为时有存在，同类隐患重复发生。

三、2025年工作谋划

（一）做好工业节能。2025年，谋划制定《支持工业企业开展节能降耗项目改造的奖补措施》，赋能企业降本增效，持续推动企业绿色化转型的强烈意愿。完成“十四五”规上工业增加值能耗下降16%的总目标。一是协同推进新能源和节能环保产业发展。持续壮大新能源汽车零部件、光伏储能、电子信息等优势领域，提升新能源产业对全市绿色低碳循环发展的贡献度。2025年，新培育绿色低碳制造及服务供应商10家，绿色低碳新产品10件，绿色低碳新技术10项。二是深挖重点行业节能降碳潜力。聚焦钢铁、建材、化工等官方已公布单位产品能耗限额标准先进值的行业，开展生产工艺和技术装备节能改造，提升能源资源利用效率。推动实施一批节能降碳示范项目，加快培育重点用能行业能效“领跑者”。2025年，支持电机生产等企业应用先进节能技术，开发高效节能产品，争创国家级能效、水效领跑者1家以上。三是推进工业绿色制造体系建设。建立健全以绿色工厂、绿色园区为主体的绿色制造体系，健全绿色工厂“纵向+横向”梯度培育机制，发挥绿色低碳标杆的引领带动作用。2025年，力争创建国家级绿色工厂3家以上、省市级绿色工厂15家以上，力争培育国家级绿色园区1家。四是发展资源综合利用循环经济。《安徽省汽车办等关于印发支持新能源汽车动力电池回收利用产业发展工作方案的通知》（皖汽办〔2024〕10号）主要任务提出：支持安徽绿沃新能源产业园建设，打造“产业联通协作、链条上下完备”的新能源汽车动力电池回收利用示范基地。2025年，继续支持绿沃新能源产业园建设，帮助解决合理诉求，以绿沃产业园建设为依托，加快构建全市新能源汽车动力电池回收利用体系。力争新培育废钢铁、废塑料加工利用规范企业以及环保装备制造业规范企业1家以上，不断推动工业资源高效综合利用。

（二）做好矿山转型。一是推动矿山产业结构优化。以“钢举钼张”为发展方向，加大霍邱未开采铁矿资源整体开发力度，金寨钼矿建设进度。2025年，加快中钢集团安徽刘塘坊矿业有限公司刘塘坊铁矿深部开拓工程项目验收等建设进度，继续协调推进金寨县沙坪沟钼矿项目建设进度，有序淘汰因矿产资源储量开采完毕而计划关闭的舒城驿达建材有限公司建筑用凝灰岩矿等矿山。二是推动矿山数字化智能化转型。持续落实《安徽省非煤矿山数字化智能化转型典型路径方案》，指导大中小型矿山按照先易后难、分步实施的原则，推动数字化智能化水平再上台阶。其中，基础条件好、机械化信息化程度高的大中型矿山要开展自动化、智能化建设，小型矿山在实现机械化、信息化建设的基础上，加快自动化、智能化建设步伐。2025年，举办针对非煤矿山行业主管部门及矿长的行业管理培训会2场，引导全市在产在建矿山一矿一策制定“四化”转型时间表、路线图，推动行业规范提升。二是推动矿山绿色化发展。加强绿色矿山标准宣贯，加大矿山节能降耗减排工作力度，鼓励矿山企业对标《非金属矿行业绿色矿山建设规范》《露天开采金属矿绿色矿山建设要求》等标准规范，扎实推进绿色矿山创建。2025年，争创矿山领域绿色工厂2-3家。

（三）做好民爆监管。一是抓治本攻坚三年行动落实。2025年，坚持按月调度、按季督导、按年考核的方式，常态化抓好《六安市民爆行业安全生产治本攻坚三年行动实施方案》各项攻坚任务的落实，推动民爆行业治本攻坚三年行动有成果、见实效。二是抓重大事故隐患动态清零。贯彻落实工信部新修订的《民用爆炸物品重大事故隐患判定标准》，2025年，深入开展民爆行业重大事故隐患排查整治工作，分季度开展4次全覆盖安全检查，并将民爆行业16条重大事故隐患判定标准内容作为各县区民爆行业主管部门监管人员和民爆企业负责人的应知应会。三是抓行业本质安全水平提升。大力推进民爆行业危险岗位无人化，推进霍邱、霍山民爆企业库房改扩建，提升仓储能力和储存安全条件。2025年4月，计划在霍邱县召开全省民爆行业安全生产标准化试点示范现场会议，将六安市皖西民爆有限责任公司霍邱县民爆分公司打造成为全省民爆销售行业标准化试点示范的一张崭新名片。

（四）做好环保治理。一是紧盯突出生态环境问题整改验收。严格落实工信领域突出生态环境问题整改任务，解决好人民群众反映强烈的突出生态环境问题。2025年，持续开展历年中央、省市交办的“1+1+N”突出生态环境问题“回头看”，巩固整改成效。同步开展市环委办交办的突出生态环境问题整改验收，督促环保问题高质量整改。二是紧盯铁矿尾砂及机制砂滤泥规范处置。贯彻落实《六安市人民政府办公室关于进一步加强全市矿产采选尾砂及机制砂石压滤污泥规范处置的实施意见》（六政办秘〔2024〕63号），2025年，推动霍邱县李营子班台子矿业、大昌环山矿业、宏通循环科技等企业物料露天堆放、扬尘管控不到位等问题加快整改。推动霍邱县鑫亚商贸、三久矿山、华安达商混、先棋新型建材等4家企业加快尾砂及压滤污泥规范处置。

 

 

 

 

 

 

科技装备科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作总结

（一）培育壮大装备制造产业。一是产业规模持续增长。1-12月，装备制造产业累计产值占规上工业总产值27.8%，产值同比增长15.9%，高于全部规上工业产值增速8个百分点。其中，汽车制造业同比增长55.4%、电气机械和器材制造业同比增长32%。二是产业集聚步伐加快。持续开展产业链研究，以“一企业一清单”模式摸排分析了全市282家装备制造企业，形成上下游产业链图谱。以应流霍山铸造、星瑞齿轮等企业为代表，大力建设高端装备基础零部件产业集聚发展战新基地。携手上海市经信委共同申报长三角大飞机先进制造业集群，最终（含江西）位列全国35个先进制造业产业集群胜出名单之一。三是智能制造不断进步。围绕计划排程、生产管控、质量管理、设备管理、能耗管理等生产执行环节，引导工业企业加强智能装备规模化应用，以“数字化改造”为路径、“智能化改造”为导向，全年培育省级智能工厂2个、数字化车间12个。四是“双招双引”稳步推进。2024年，全市高端装备制造产业新增签约、开工、投产项目137个，居全省第6名；总投资额409.51亿元，居全省第8名。

（二）提升企业科技创新能力。一是引导企业加大研发投入。出台《关于支持工业企业加大研发投入的奖补措施》，由市财政安排4000万元，按一定比例对企业进行奖补，鼓励企业加大研发投入，提升创新能力水平。二是支持企业开展核心技术攻关。鼓励企业加大“揭榜挂帅”工作力度，引导企业对标研制，攻关关键核心技术。明天氢能揭榜的省级制造业重点领域产学研用补短板产品和关键技术攻关任务“高性能燃料电池系统研发及关键技术”顺利结题，获2024年制造业“揭榜挂帅”招才引智资金80万元支持。三是加快创新平台建设。通过创新平台的认定促进创新要素加速整合、推动创新项目加速孵化，不断提高科技资源的利用效率。2024年，应流航空、格恩半导体、沃博源科技等10家企业获批省级企业技术中心，雅迪机车、中擎电机、瀚海新材料3家企业获批省级技术创新示范企业。四是推动科技成果转化。把产品作为制造业创新的落脚点，大力实施打造工业精品矩阵行动方案，落实“三首”产品系列支持政策，引导企业加快运用新设备、采用新技术、开发新产品。今年以来培育省级新产品7个、省级工业精品4个、省级首台套重大技术装备4台套，恒源机械“多功能智能型液压抓臂式清污机器人”、应流航空“YD70可移动式地面电源系统”获2024年国际先进水平首台套重大技术装备认定。

（三）推进汽车产业高质量发展。一是梳理汽车产业配套情况。2024年我市新能源汽车零部件规上企业167家，其中一级配套企业24家，二级配套企业99家，三级配套企业42家。1-11月实现产值167.5亿元，同比增长35.7%。现有规上企业主要集中在金寨县、舒城县、金安区、裕安区和市开发区，占总数的91%，具有一定的产业基础；霍邱县、霍山县和叶集区企业数量较少，仅占总数的9%。目前拥有省级及以上创新平台企业45家，省级以上专精特新企业46家，其中：省级专精特新冠军企业6家，国家专精特新小巨人企业8家。二是推进铝基轻量化产业集聚。梳理全市铝水及铝型材重点企业配套情况，年需求铝水、铝锭等产品约12万吨，并于8月份召开六安市新能源汽车用铝企业产业链配套对接会，提供汽车铝产业上下游企业产业链合作平台。目前我市已初步集聚涉及铝水铝棒生产、车身冲压及压铸、铝废弃物回收再利用等铝基轻量化产业链企业和项目20多个，特别是金安区和市开发区形成一定集聚。三是推进汽车零部件企业开展产需对接。加强汽车零部件配套企业间合作交流，持续推进与安徽江淮汽车集团控股有限公司的战略合作。今年以来先后组织企业参加省工信厅组织的新能源汽车产业链供需对接会、投融资路演活动。开展与整车企业对接，推荐豪斯特汽车零部件、国泰铝业等进入江汽集团供应商考察名单，组织23家企业赴长安汽车开展“一对一”专场对接，11家企业作了产品推介展示，目前已推动20家企业进入长安汽车供应商候选库。四是加快企业转型升级。持续开展规模工业企业“老树发新干”行动，建立全市汽车上下游企业技改项目库，每月调度更新，加快项目建设。推动传统零部件企业转型入链新能源汽车产业，胜利精密、鼎晟精密、恒昌装备、维麦重工等企业转型实施新能源汽车轻量化部件、电机部件、动力电池材料项目，加快向新能源汽车产业转型升级。五是推进氢燃料电池产业发展。印发实施《六安市氢能产业高质量发展三年行动计划》，确定了我市氢能产业发展目标，制定了12个重点任务。支持行业关键技术开发及工程化应用，推动合六氢能公交对开项目，目前首批23辆氢燃料电池公交车已全部上线运营。开展氢能行业调研分析，对我市氢能产业发展存在的问题提出合理建议。六是探索开展智能网联汽车应用示范。起草《六安市智能网联汽车道路测试与示范应用管理规范（试行）》，8月份与金安区政府、市公安局、市交通局联合印发。

二、存在问题

一是装备制造质量不高。我市装备制造业企业规模普遍偏小，尚没有百亿营收企业。从产业结构看，航空航天、机器人、数控机床、医疗装备等高端装备尚处于产业引育期，均未达到百亿元规模。从发展质量看，产业链分散、断链现象依然存在。领军企业不多，除应流铸造、星瑞齿轮、春兴精工、雅迪机车等企业外，多数企业以初级加工、代加工等为主，其关键零部件、核心技术等受制于人，在激烈的市场竞争中处于被动局面。尽管今年对我市整体装备制造产业进行了全面分析，细化了发展领域，但对细分领域如低空经济、大飞机制造等产业仍然没有详细研究透彻，缺乏对产业谋划和项目招引的具体指导意义。

二是科技创新仍待加强。我市工业企业原始创新能力不强，接近60%的规上工业企业研发投入为空白。科技创新和转化的各环节衔接不够紧密，产业发展仍以技术跟随为主，具有自主知识产权的核心关键技术和重大装备不多，核心技术受制于人的情况较为明显。大量中小企业对科技创新规律认识不足，缺乏长远战略眼光，参与科技创新活动的主动性不强，怕担风险、不敢创新，能力有限、不会创新的现象较为普遍。企业研发技术水平整体不高，缺乏大院大所和行业共性研发平台支持，研发平台层次低、规模小、投入少，2023年规上工业企业研发投入强度仅为1.36%。

三、2025年工作谋划

（一）推进高端装备制造产业发展。一是坚持项目为先。围绕“三库联动”，把牢项目洽谈、签约、开工、投产等关键环节，分类施策抓推进，培养更多装备制造业企业，完善产业链上下游配套，形成更完善的产业体系。推动“双招双引”工作定期调度新增项目落地建设情况，及时解决项目建设过程中遇到的困难和问题，推动签约项目早开工、开工项目早投产。加强与省工作专班的沟通，跟踪工作动态，挖掘项目线索。二是打造产业集群。以我市参与上海市牵头申报的长三角大飞机先进制造业集群为契机，推进我市大飞机制造产业发展，抓好航空航天装备关键零部件3D打印智能制造、叶片机匣加工涂层等重点项目的落地实施，推进应流集团与北航等院校产学研合作，支持建设高温热部件中试平台，持续深化应流集团与中国航发和航天科工下属研究院和主机厂的战略合作。推进低空经济发展，重点依托应流航空产业园，以航空发动机用等轴晶、定向结晶、单晶叶片，机匣、涡轮盘等关键零部件为发展重点，紧盯航空装备轻量化需求，发展碳纤维复合材料及机身制品等产业。以应流航空产业园为主阵地，发展多型号低空无人机、重载无人机，积极承接eVTOL整机产业化项目。加大氢能产业培育力度，发挥我市在燃料电池关键核心技术自主创新方面的先发优势，用足用活省支持政策，通过规模化生产制造能力提升，打造高端制造基地，构建起燃料电池产业集群。三是发展智能制造。分层级推进企业智能化改造提质扩面。“点”上以“机器换人”为抓手，引导工业企业加强智能装备（含工业机器人）规模化应用，构建智能化数控单元。“线”上以“数字化改造”为支撑，聚焦单个或多个制造环节，推动装备制造、电子信息、新能源等附加值高的行业企业打造智能制造应用场景，建设数字化车间。“面”上以“智能化改造”为导向，支持骨干企业应用离散型智能制造、流程型智能制造、网络协同制造、个性化定制等智能制造模式，建设智能工厂。力争每年推广应用工业机器人500台（套），建设省市级数字化车间和智能工厂20个。指导各县区以省市两级智能工厂、数字化车间为重点，探索开展分级评价评估，引导企业发现智能制造建设中差距和薄弱环节，指导企业制定智能化改造提升方案，明确智能化改造推进方向和着力点。

（二）推进工业企业科技创新工作。一是提升企业研发能力。充分利用今年出台的支持工业企业加大研发投入的奖补政策，结合企业培训和日常调研走访加大宣传力度，开展政策培训，指导县区在日常工作中加强宣传推广，确保宣传工作做到全市所有先进制造业规上企业全覆盖，激励企业进一步加大研发投入，提升科技创新能力。二是支持创新平台建设。大力推进制造业创新中心、企业技术中心等创新平台开放共享，促进创新要素加速整合、推动创新项目加速孵化，不断提高科技资源的利用效率。全年争取创建省市级企业技术中心10家以上。三是推动创新成果转化。把产品作为制造业创新的落脚点，大力实施打造工业精品矩阵行动方案，落实“三首”产品系列支持政策，引导企业加快运用新设备、采用新技术、开发新产品，打造“省级新产品—工业精品—标志性产品”的六安制造精品矩阵。四是持续推动产学研合作。推深做实工业企业“攀亲结缘”工程，摸清企业技术瓶颈及需求，引导支持企业与长三角地区，特别是合肥市的科研院所、高校开展交流合作，促进产学研合作项目的精准对接，突破创新瓶颈，提高创新能力。

（三）推进新能源汽车零部件产业发展。一是推进产业升级。一方面针对一些发展潜力强、市场行情好的企业，引导企业技改扩建，充分释放企业配套产能。推进至信科技、立中集团、春兴精工、福然德汽车科技等企业做好车身结构件、压铸件等零部件配套，加快发展一体化、轻量化压铸技术。另一方面继续引导有基础、有条件的传统汽车零部件企业通过技术改造，重点围绕驱动电机、汽车电子、高性能传感器等核心零部件，加快技术研发和设备升级，转产生产新能源汽车产品，促进产业结构优化升级。二是强化基地建设。聚焦电驱、电控和汽车电子等领域，有针对性地招引一批延链补链强链的重大项目。积极推动本地企业由三级升级二级配套，争取成为一级配套，提高企业核心竞争力，推动新能源汽车零部件产业从提供零件向提供部件及模块化、系列化发展，提升高端零部件配套能力。三是持续深化合作。深化合六一体化发展战略，推动我市汽车零部件配套产业链接合肥，围绕合肥蔚来、比亚迪、大众（安徽）、江淮等整车企业上下游抓好项目招引、近地配套、精准对接，并牢牢把握当前我市与上海市对口合作的重大机遇，将两地新能源汽车产业合作作为对口合作的重要切入点、突破口，吸引上海市汽车行业领域优质企业来六安投资落户。

 

 

 

 

 

电子和信息化科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

（一）加快推动数字化转型。一是制定政策措施。开展调查研究。解剖麻雀式开展了全市214家规上电子信息和汽车零部件企业数字化改造情况调研，通过线上问卷、线下走访的形式，梳理了企业数字化转型发展情况，提出下一步发展重点，形成《六安市工业企业数字化转型发展情况报告》。推动合同能源。探索以合同能源形式推动企业开展节能降耗数字化转型，建立第一批试点企业清单29家。组织谷器、中电华瑞、恒信通等节能降耗服务商赴企业调研能源管理及节能降耗需求，制订节能降耗数字化转型建设方案。会同发改部门对接市城投对接企业屋顶光伏、储能项目与节能数改一体化推进工作。制订奖补措施。会同节能科、项目科制订支持制造业数字化智能化绿色化转型的奖补措施，引导制造业企业通过部署软硬件系统建设节能降耗改造和数字化转型项目，赋能制造业企业降本增效。二是开展数字化诊断。印发了《六安市2024年工业企业数字化诊断方案》，通过公开招投标遴选服务商对全市185家重点企业开展数字化诊断，基于企业数字化转型实际需求，为185家电子信息和装备制造企业“一企一策”提出数字化改造项目方案。充分利用数字化诊断结果，储备一批数字化改造项目，目前185家诊断企业已经采纳建议项目60个，其中18家企业已启动项目建设，16家企业已达成初步意向计划启动项目，另有26家企业有数字化改造意向，目前服务商正在积极开展对接。三是推进数字化供需对接。通过入企业调研、座谈交流等形式，结合数字化诊断工作，梳理企业数字化转型需求；遴选谷器数据、科大智能、中机一院、东方电气等优质数字化服务商，通过入企面对面交流、进行课程讲授等方式，为企业提供针对性转型建设方案，推动数字化转型供需对接，全年组织开展供需对接活动4场次，累计125家企业参与。遴选16个数字化转型优质企业实践案例，编制2024年六安市数字化转型典型案例集，组织同行业数字化转型示范企业现场观摩活动，推动中小企业“看样学样”。四是强化平台培育及应用。全力培育重点工业互联网平台，今年以来，我市六安钢铁的六钢多模态工业互联网平台入选2024年省级重点工业互联网平台；六安钢铁基于工业互联网建设的生产企业全要素管控平台、明天氢能的明天氢能燃料电池智能云平台荣获2024年安徽省工业互联网“十佳应用案例”；金鸿诺科技的绿色装配式建筑钢构件5G工厂入选国家级5G工厂。支持我市工业企业上云用平台，已推动我市402家企业推广使用软件服务包，完成率达46.96%，居全省第8位。

（二）推进电子信息产业发展。一是加强运行监测。深化合六合作。深入对接合六电子信息产业链配套，摸排全市36家电子信息产业配套企业，组织我市5家企业参加合肥市显示大会开幕式和交互研讨会，引导在肥电子信息企业加大对六安企业零部件供应商的采购量和备货量，培育打造六安成为合肥电子信息产业首选配套基地。强化要素保障。召开全市电子信息产业民营企业家恳谈会，听取精卓光显等13家企业负责人生产经营情况介绍和意见建议，收集金融、人才、市场等领域企业诉求28条，逐项为企业解决具体问题。推动产业升级。以数字化诊断为抓手推动我市64家电子信息企业开展数字化诊断工作，向高端化、智能化、绿色化方向发展。召开全市电子信息产业数字化转型暨产需对接交流会，加强合作，共同推动电子信息产业的转型升级。截至目前，全市电子信息产业规模以上企业累计达122户，2024年实现产值298.74亿元，同比增长24.76%。二是加快半导体产业发展。编制《六安市半导体产业发展规划》和未来产业规划。开展现场调研，理清我市半导体产业现状，目前，我市半导体产业在半导体芯片制造、器件制造、芯片测试、化学材料等领域已陆续开展布局，呈零星点状分布，半导体产业链规上企业4家，产业链项目8个、项目总投资53.8亿元，其中半导体芯片制造项目2个，半导体激光器生产项目1个，半导体材料项目5个。全市电子信息制造业企业118家，电子信息制造业项目50个，总投资330.5亿元。计划以金安、金寨、叶集为发展核心，建设半导体激光产业基地、半导体芯片封测基地和半导体材料基地，壮大我市半导体产业规模，加快延链补链强链。三是推动软件产业发展。推动软件和信息技术服务业发展，对异动软件企业进行走访调研，了解企业面临的困难，提出针对性建议。2024年我市信息传输、软件和信息技术服务业规上企业7家，营业收入达9.02亿元，同比增长39.52%。发挥市软件园载体作用，截至目前，六安市软件园已入驻睿新智造、科芯智能、北软数字科技（六安）等12家企业，在谈项目2个。四是推进智能家电双招双引。结合我市产业发展现状，针对性开展招商，建立健全省市县联动工作机制，充分发掘线索项目，推动签约项目早开工、早建设、早投产。截至目前，累计在省“双招双引”综合调度平台录入智能家电项目117个，总投资275.922亿元。2024年，我市智能家电“双招双引”项目数居全省第4位，纳统项目数居全省第4位，纳统金额居全省第5位。

（三）推进通信行业高质量发展。一是抓好重点指标。抓好电信业务总量增速、“获得互联网领域”营商环境、宽带用户下载速率3项重点指标。针对电信业务总量增速指标，通过召开专题调度会、下发工作提示函，赴运营商一线现场办公，梳理电信业务总量提升难点、堵点，围绕流量、宽带和信息化项目明确具体提升举措，1-11月份电信业务总量36.3亿元，同比增长10%，增速排名居全省第10位；针对“获得互联网领域”营商环境指标，先后出台《关于将省“获得互联网领域”营商环境考核指标纳入企业内部考核体系的通知》《六安市优化“获得互联网”领域营商环境携号转网服务自律公约》等文件，成立工作专班，早谋划、深推进，确保全市工作一盘棋。我市前三季度“获得互联网领域”营商环境考核分别位居全省第3、13、1位；针对宽带用户下载速率指标，建立重点测试场景下载速率摸排计划表，按计划对我市交通枢纽、高等学校、重点商超、医疗机构等重点场景进行实地预测试，保证网络质量。力争2024年我市宽带用户下载速率指标居全省第一方阵。二是加快通信基础设施建设。印发《关于分解2024年5G基站建设目标任务的通知》，2024年全年计划建设5G基站1800个，5G站址1880个，截至目前，全市共建成基站2095个，设备开通套数1972个，累计完成投资6.46亿元。加快协调解决5G疑难站址，梳理全市5G疑难站址清单，目前全市累计梳理176个5G疑难站址，均已全部解决。三是优化网络信号覆盖。联合住建、发改委、自然资源等部门制定印发《六安市“信号升格”暨“双千兆提升”专项行动实施方案》，明确23项重点任务，加快推动移动网络深度覆盖。截至目前，全市1793个行政村已实现5G网络全覆盖，移动网络深度覆盖的重点场所超过500个。四是提升通信行业服务质量。印发《关于建立2024年六安市通信行业携号转网服务专班工作机制的通知》《关于进一步优化2024年六安市通信行业携号转网服务专班工作机制的通知》，规范六安通信行业竞争行为，严禁代客投诉、差异化营销等恶意竞争行为，落实电信89个、移动81个、联通12个乡镇公示门店放开携转销户权限，取消预约销户等不合理流程。

二、存在问题

一是通信行业管理难度大。行业管理手段不足。通信运营商所有业务均由省通管局和省级公司直接审批备案，我局对运营商管理监督无实质有效的工作抓手，调动运营商的手段和方法不足。通发办机制不顺。市通发办作为省通管局在市一级的对应机构，未设立编制、配备人员、拨付经费，通发办人员现有人员均为运营商借调，工作积极性、主动性不强。且通发办承担营商环境、电信业务总量增速、宽带用户下载速率3项省对市考核，需处理12345平台、民声呼应等各类型通信相关投诉，同时涉及通信安全、保障等事项存在与其他市直部门如网信、教体、公安、住建等的权责交叉，协调工作难度较大。

二是中小企业数字化转型存在困难。缺乏专业人才。企业内部缺乏既懂行业管理又懂数字化的专业人才，难以清晰掌握企业数字化发展现状和未来方向。缺乏专项资金。开展数字化转型的资金投入较大，效益回报时间较长，多数企业缺乏启动数字化转型资金和决心。

三、2025年工作谋划

（一）加快推进数字化转型。一是强化政策撬动。推动出台支持制造业数字化智能化绿色化转型的奖补措施，鼓励高能耗企业开展开展节能降耗改造项目，重点面向电子信息、装备制造等先进行业开展数字化转型项目支持，通过政策支持激励企业加快节能降耗和数字化转型改造，重点支持对各类“哑设备”、单机系统进行数字化改造和设备联网，推动人工智能技术在研发设计、生产制造、质量检测、运行维护等关键业务场景应用，加快企业降本增效，力争重点行业企业数字化设备联网率实现60%以上。二是实施项目带动。建立数字化转型“一库两清单”，即数字化转型重点企业培育库、重点服务商清单和数字化转型标杆企业清单，重点围绕中小企业生产制造环节，以降本、增效、节能、提质为目标，引导企业在生产制造执行、质量管控、设备运维、仓储物流、能源环保等领域，落地一批“小而美”且应用程度深的项目，打造省市级数字化转型示范项目20个以上。三是分类示范联动。按照分行业分领域、选试点企业、精准匹配服务商、打造样板、示范推广的路径，谋划一批、储备一批、建设一批数字化转型项目，推动细分行业中小企业看样学样。重点培育伽马莱恩、睿新制造和曙光云计算等本地服务商，围绕能耗管理、生产制造等转型内容，推广“小快轻准”的数字化产品和解决方案。市县联动面向政府和企业开展专项业务培训，加强宣传推广，实现“一个样板、带动一片”。

（二）推动电子信息产业发展。一是持续推进电子信息产业壮大。建立全市电子信息制造业项目库，动态监测在库32个重点项目建设情况，持续推动签约项目早开工、开工项目早建设、建设项目早投产。建立电子信息制造业重点企业库，分6个行业关注龙头企业运行情况。培育壮大半导体激光（金安）、电子结构件（舒城）、新型显示（舒城）、电光源（霍山）和太阳能光伏（金寨）5大产业集群。对接合肥市、上海市电子信息产业和重点企业情况，摸排本地企业产业链、供应链需求，组织线上、线下对接会，推动重点电子信息企业融入合肥、上海电子信息产业配套体系，全年组织对接活动5场次左右。二是推动半导体发展。以氮化镓激光芯片、车规级芯片的研发、制备为核心，加快上游原材料供给企业和下游器件封装测试及终端应用企业的招引，培育壮大我市半导体产业发展。支持格恩半导体做大做强，研制蓝绿光大功率芯片，在激光显示、激光加工、激光照明等领域实现产品良品率提升和性能突破。大力招引上游氮化镓衬底、原辅料，下游高性能器件封装及激光应用企业，打造氮化镓激光产业基地。依托叶集化工园区，加快推进欣奕华电子材料生产基地及创新中心项目（一期）、先微高纯电子气体项目（一期）等重点项目，推动半导体化学材料产业集聚发展。围绕新能源汽车和智能网联汽车产业，加快推进传感器芯片等车规级芯片制造、封测配套发展。三是推动软件信息服务业稳步提升。以“龙头+配套”“基地+基金”“科创+产业”模式，瞄准工业互联网、工业软件、大数据、云计算、信息技术服务等产业，全力抓好“招才引智”，依托市软件园引育一批软件龙头企业，壮大软件服务业市场主体。根据产业发展趋势，在AI场景应用、数据标注、企业数字化转型、数据要素市场化配置等领域，培育新兴企业。依托产学研合作平台，整合市内外高校研发资源，对接本地企业创新场景，形成一批可复制、可推广的应用标杆项目，增强软件产业发展后劲。四是持续推进智能家电（居）双招双引。加强项目线索挖掘，加大“双招双引”，结合我市产业发展现状，紧盯智能家电产业链图谱，针对性开展产业链招商。推进智慧餐厨工程，以智能烹饪机器人和中央厨房建设为核心，构建可复制可推广的现代智慧餐厨新模式，加快全市“智慧餐厨”工程建设。充分利用省智能家电（居）产业链专班和行业协会作用，畅通行业信息共享，强化产业链产需对接，定期组织开展产需对接会，提高本地产业链配套率。

（三）推动通信行业高质量发展。一是紧盯考核提升位次。按照“长考虑、短安排”的工作思路，提前布局新一年的指标考核工作，坚持市县两级工信部门和通信行业的协调调度工作机制，紧盯目标位次，按照“周调度、月例会”定期分析梳理各考核指标情况，细化重点指标提升点，按月分解目标值，采取以月保季、以季保年压茬推进确保指标有效提升。二是规范行业有序发展。引导全市通信行业健康有序发展，严格落实《关于建立2024年六安市通信行业携号转网服务专班工作机制的通知》等文件要求，以“四不两直”暗访乡镇携号转网权限开通情况，逐项排查行业内代客投诉行为并开展责任认定，加大对行业内不当竞争、内卷式无效竞争的监管力度，引导形成行业良性竞争局面。三是加快通信基础设施建设。推动各基础运营商加快5G网络建设步伐，落实“双千兆”及“信号升格”专项行动，聚焦重点场景，提升网络覆盖质量。针对5G、数据中心、千兆网络等新基建建设，按照市区-县城-农村重点乡镇的次序，梯次推进5G网络部署，重点跟进疑难站址解决进度，确保完成年度建设任务。高效完成建筑物通信设施工程验收工作，推动5G基站等设施与建筑物同步规划、设计、施工和验收，切实保障通讯质量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业服务科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

一是推动“亩均论英雄改革”。坚持“省指导、市主导、县主体”，充分发挥县区深化改革主体作用，根据省里统一部署，出台《2024年六安市深化“亩均论英雄”改革工作要点》及任务清单，明确县区工作职责、重点任务和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，清单化推进重点任务和重大措施落地实施，形成上下联动和部门协同的工作推进机制。2023年度全市规上1400户参评制造业企业亩均税收和亩均营收分别为17.63万元/亩、317.32万元/亩，分别同比增长16.45%、13.57%。今年以来，全市处置批而未供土地1.85万亩，闲置土地0.81万亩，盘活城镇低效用地0.38万亩，发放“亩均英雄贷”1633笔、金额156.09亿元。金寨县、霍山县入围2024年全省亩均效益领跑县区名单，金安经济开发区入选2024年省级经济开发区亩均效益领跑者。霍山县安徽迎驾贡酒股份有限公司入选2024年全国“亩均论英雄”改革典型案例。我市精卓光显、春兴精工、长江精工、应流霍山铸造、迎驾贡酒、中财管道、金安不锈钢、星星服装8家企业入围2024年全省制造业企业亩均效益领跑者名单。

二是建立“我和市长聊聊天”工作机制。创新直接服务企业机制，让企业诉求“一线直达”。出台《关于深化“我和市长聊聊天”品牌建设推动为企服务工作的通知》（六工强办〔2024〕2号），建立涉企诉求“挂号受理——初诊会诊——建单交办——限时办理——跟踪督办——回访销号”工作规程，进一步深化品牌建设、拓宽诉求渠道、拓展会议内涵、优化工作机制，强化为企服务工作。市中小企业服务中心设立企业诉求“挂号”窗口，明确专人负责，通过“线上+线下”多渠道“一口收办”企业诉求，清单化闭环式解决企业“急难愁盼”问题。累计开展“我和市长聊聊天”交流会8期，解决企业诉求60个，企业满意率100%。

三是加快制造业人才队伍建设。联合人社部门建立常态化“送工进企”机制，全面摸清工业企业和新投产项目用工需求，进一步深化“家门口”就业工作，建立企业用工需求动态管理台账，今年以来，共摸排三批次重点企业3205个缺工岗位，联合人社部门送工1万余人次。配合组织、人社部门做好“政录企用”引才工作，全面摸排重点企业人才岗位需求，为61家企业引进91名高学历专业性人才。坚持“企业提出需求、学校定向培训”，建立与职业院校常态化对接机制，探索“师生进企业、企业进校园”校企联合培养高技能人才新方式，摸排重点企业急需紧缺的221人技能人才培训需求推送至六安技师学院；推动零壹PCB产业园与六安技师学院开设机电一体化“订制班”，为企业培养高技能人才40余名。结合“人才安徽行”招才引智“高校行”等系列活动，共组织45家次用人单位赴安徽建筑大学、安徽工程大学现场招聘，结合高校专业精准提供岗位超800个，实现优质资源与优秀人才双向对接。建立市重点工业企业名录库并按月动态调整，目前共有1301家企业入库。

四是实施企业家培养工程。出台《六安市鼓励优秀企业家参加高端培训实施办法（试行）》文件，支持全市“5+1”主导产业规上工业企业优秀企业家参加高端项目培训，着力培育“企二代”等工业领军人才。围绕智能家电产业，邀请高校院所、行业协会、龙头企业等21名专家建立全市智能家电（居）行业人才智库，推动产学研合作。深化沪六对口交流合作，举办中国（上海）工业品在线交易节上海—六安制造业数字化转型推介大会，推动我市百家制造业头部企业与上海的18家产业互联网平台企业围绕产业链供应链数字化转型开展专场对接活动；积极争取上海对口合作资金，赴上海市开展全市专精特新企业高质量发展培训班、干部能力素质提升培训班和“数字化转型推动六安制造业高质量发展”高级研修班。今年以来，紧盯企业迫切需要和实际需求，以主导产业链为基础，分链遴选参训学员，通过“走出去”和“请进来”的方式，全市累计举办培训62场、培训企业家和企业高管3278人次。

五是推进中小企业服务体系建设。优化平台服务，建成市中小企业服务大厅，引入皋诚咨询、联合人力资源等5家服务机构为中小企业提供公共服务，指导服务企业做好安全生产。建成市级中小企业综合服务平台和微信公众号，创新开设“专精特新馆”“三首产品馆”“金融惠皋企”宣传栏，发布54期，线上平台入驻企业2592家，服务机构51家，发布惠企政策4360条，实现与“皖企服务云”互联互通。今年以来，新认定省级中小企业公共服务示范平台3家，累计培育国家级中小企业公共服务示范平台1家、省级9家，国家级小微企业创业创新基地1家、省级32家。六安市中小企业服务中心荣获安徽省中小企业公共服务示范平台称号，同时被授予上海长三角产业互联网促进中心六安市数字化转型赋能工作站称号。

六是打造“益企赋能”品牌活动。率先在全省出台《六安市“益企赋能”服务企业方案》，建立政策入企、产需对接、减负降本、清理拖欠、助企解难、金融惠企、人才培育、管理提升、数实融合、线上服务十大赋能活动目标任务和工作责任清单，成立局主要领导任组长、相关科室为成员的“益企赋能”服务企业工作专班，建立月跟踪、季通报机制，每月跟踪调度各赋能活动开展情况。联合省工信厅、省中小企业发展促进中心，统筹市直有关单位开展“益企赋能”政策宣贯进园区、进企业工厂、进产业集群活动，开设“科长讲政策”栏目，帮助企业应知尽知、用好用足各项惠企政策。今年以来，市工信局进园区举办政策宣讲活动10场，服务企业617家，帮助企业累计争取国家、省工业领域奖补资金1.77亿元，切实做到无事不扰、有事必应。

二、存在问题

一是“亩均论英雄”改革方面。目前，我市仍然存在产业、区域工业企业亩均效益分化明显，新入规企业质量不高等问题，需要进一步深化改革力度，指导各县区强化评价结果运用。

二是企业家人才队伍建设方面。我市工业企业多为民营企业，未来几年多数民营企业将面临着新老交替、企业交接的高峰，但我市多数企业家仍存在缺乏培养接班人紧迫感的问题，需要进一步推进企业家培养工程，做好“企二代”接班人培养。

三是为企服务方面。相较于合肥、芜湖等先进地区，我市还存在服务机构规模不大、线上平台作用发挥不足、服务能力不强等问题，需要进一步整合服务资源，提升服务能力。

三、2025年工作谋划

一是推进“亩均论英雄”改革。根据省亩均效益办统一部署，出台全市“亩均论英雄”改革工作要点，明确县区工作职责、重点任务和完成时限。充分发挥市亩均办牵头抓总作用，指导各县区优化完善评价指标体系，力争在2025年6月底前完成规上工业企业和占地5亩以上规下工业企业的综合评价工作；指导各县区出台差别化政策举措，围绕财政、金融、土地、人才等要素资源，强化正向激励，推动结果运用。常态化开展产需对接、银企对接等特色帮扶活动，深入企业、园区宣讲“亩均十二法”“亩均英雄贷”等案例及惠企政策，推动更多亩均评价结果为B、C类的工业企业加速升级进档。

二是开展规上企业政策咨询服务活动。根据省厅统一安排开展政策落地咨询服务，组织各级小微企业创业创新基地、中小企业示范平台深入园区、产业集群和企业，重点围绕全面梳理、集中宣贯、精准匹配、落地辅导等内容，宣传惠企政策措施，疏通政策落地堵点，推动“企业找政策”转变为“政策找企业”，扩大全市规上工业企业政策咨询服务覆盖面。

三是打造工业领军人才。实施企业家培养工程，围绕我市主导产业，谋划开展专家讲座、参观行业标杆企业产才对接等活动，组织我市15家电子信息产业重点企业家赴合肥市对标研学、观摩标杆企业，由培训“企一代”向打造“企二代”接班人队伍转变。联合智能家电（居）行业协会邀请智库专家围绕产业数字化转型开展主题活动，以人才链赋能产业链高质量发展。全年开展企业家培训10场以上，培训企业家和企业高管1000人次以上。实施校企联合培养工程。完善与中科大EMBA人才培养机制，邀请中国科技大学“科创EMBA”高端培训项目走进六安开展人才交流活动，培育立足六安本土、具有战略眼光、富有开拓创新精神的企业家10人。支持企业与本地职校、技校开展“订单班”“定向班”等多种形式的联合办学，共同制定培养方案，精准培养企业急需、留得住、用得上的技能型人才。

四是健全中小企业服务体系建设。做好中小企业服务的组织和统筹工作，把各级中小企业公共示范平台“星罗棋布”推向“一盘棋”，实现错位发展、协同配合，建设以技术支持、成果转化、资金对接等为主要功能的专精特新赋能体系。力争创建省级以上中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地2家以上。

五是推深做实“益企赋能”品牌活动。统筹市直相关单位、金融机构，深入园区和企业重点开展政策入企、产需对接、降本减负、金融惠企等十大赋能活动，开设“科长讲政策”栏目，“面对面、零距离”开展政策咨询，帮助企业应知尽知、用好用足各项惠企政策。全年举办“益企赋能”系列服务活动20场以上，服务企业2000家以上。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中小企业科2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

（一）专精特新培育成效显著。梯队培育企业。分级建立培育库，聚焦企业申报重点指标，一企一策精准辅导培育。本年度新增重点“小巨人”2户（绿沃科技、瀚海新材料）；国家级专精特新“小巨人”2户（沃博源科技、跨宇钢构）；省级专精特新企业100户，居全省第4位；创新型中小企业204户，居全省第7位。创建特色集群。以专精特新企业为主体，因地制宜培育中小企业特色产业集群，新培育省级中小企业特色产业集群1个。目前国家级、省级中小企业特色产业集群分别达到2个、3个，分别居全省第2位、第6位。争取政策支持。积极争取国家、省专精特新发展资金，助力企业打造新动能、攻坚新技术、开发新产品、强化产业链配套能力。9户企业共获得上级资金1500万元。

（二）融资对接创新工作思路。创新特色产品。推广“订单贷”业务，通过定期梳理企业订单、银行机构独立审查，担保机构批量保证方式，打造“担保加订单，贷款更方便”业务模式。全年累计投放“订单贷”3.7亿元，惠及企业101户，户均366.3万元。该做法入选2024年全国城市制造业高质量发展特色案例和全省优化营商环境推进民营经济高质量发展典型案例。加强银担互动。建立与银行、担保互动机制，定期会商制造业企业融资问题，组织开展各类专题对接活动8场，共同开展企业订单、应收账款、保险增信等专题调研5场。会同银行机构建立“专精特新贷”对接机制，发放特色信用贷款13.9亿元，协商市担保公司将专精特新企业担保费率降低至0.6%。编印特色手册。汇集20家银行近百类支持制造业企业特色产品，编印《六安市“金融惠皋企”产品服务手册》，以市“信易贷”平台为服务载体，实现企业线上一键申请，银行机构限时办理。平台成功受理156笔，授信金额1.54亿元，放款金额1.41亿元。

（三）民营经济保持第一方阵。健全工作机制。发挥好全市民营经济考评指挥棒作用，健全市县分级、行业分类的工作机制，做好各类民营经济发展扶持政策的配套衔接。全省民营经济考核中居第四位，霍山县入选全省发展民营经济成效明显地区，获省政府激励。强化政策支持。贯彻落实全省新春第一会和全市工业强市大会精神，牵头起草《关于持续优化营商环境推进民营经济高质量发展的若干措施》，制定40条有效举措，压实各相关单位责任，全面推动民营经济高质量发展。优化为企服务。牵头起草《市委、市政府民营企业家恳谈会制度》，持续收集企业诉求和意见建议，形成问题清单，协调各有关单位“一对一”服务，全力以赴帮助企业解决问题。2024年以来，市委召开民营企业家恳谈会9次，听取96家企业提出建议诉求241个，已办结206个。

（四）清欠工作持续稳妥推进。健全长效机制。印发全市清欠工作方案，组建市级清理拖欠企业账款专班。提请市政府常务会议、市委常委会议研究并制定相关工作清单，力争应付而逾期未付的账款“应清尽清、应付尽付”。闭环办理投诉。定期在全市范围内开展专项摸排，常态化收集投诉线索。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，优化投诉举报问题核查督办机制。自2023年一季度以来，在省营商环境考核中，连续五个季度居全省第一位。加强部门协同。发挥市清欠专班作用，加强投资项目、地方债务、投诉线索、披露信息等信息共享，加强对重点领域、重点行业拖欠成因及防范化解举措的研究，合理解决拖欠账款问题。

二、存在问题

本年度承担部分考核未达到设定目标数：专精特新及“小巨人”企业数不及预期【2024年度目标：全省排名前8】。最终我市入选企业2户，入选数居全省第10位。主要原因为国家级专精特新“小巨人”评选中，核心指标为主导产品细分领域市场份额需占全国10%，同时不能为一般消费品行业。位于产业链关键环节，发挥“补短板”“锻长板”“填空白”等重要作用，发明专利和制定标准等能力同行业领先。本年申报中，我市共推荐24户企业申报，省工信厅全部推荐至工信部，通过率低主要因企业在全国市场占有率实际不足、企业经营业绩和创新能力指标综合评分偏低等。

三、2025年工作谋划

一是培育专精特新企业。完善“选种、育苗、培优”全周期培育体系，建立创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业三级培育库，一企一策精准辅导培育。围绕创新能力提升、数智化改造、金融产品赋能、政策资金支持等方面，引导企业深耕细分领域，做强主导产品，坚定不移走专精特新发展之路。发挥专精特新企业强链补链作用，争创中小企业特色产业集群。

二是扩大融资对接成效。加强政银担三方互动，推动制造业“订单贷”业务扩面增量，研究谋划特色贷款品种，缓解制造业企业融资难。常态化开展“金融惠皋企”专项行动，依托市“信易贷”平台，动态更新《六安市“金融惠皋企”产品服务手册》，鼓励更多银行机构发布特色金融产品，满足不同类型企业融资需求。

三是稳妥推进清欠工作。充分利用创优营商环境为企服务平台、12345市长热线等，多渠道收集问题线索。加强与各县区、各部门沟通协调，对发现的拖欠企业账款问题，认真研究解决办法，明确工作步骤和清欠时间表，稳步推进拖欠企业账款化解工作。

 

 

办公室2024年工作总结

及2025年工作谋划

 

一、2024年工作完成情况

（一）党建方面。一是加强政治机关建设。健全党组理论学习中心组示范领学、党支部集体研学、青年理论学习交流互学、专家学者专题辅学、科长微课专业促学、党员干部个人自学“六学联动”机制，开展常态化读书分享活动，不断提升干部政治理论素养。全年累计组织党组理论学习中心组学习18次，安排科长微课7场，交流研讨35人次，邀请专家作辅导报告2次。二是加强党支部建设。对标建设“四强”党支部，优化调整党组织设置，划转15名离退休党员组织关系，按期完成中心离退休干部党支部换届选举。做好党费收缴、党组织关系转接、党内统计等基础性工作，开展“基本组织制度规范月”活动，对发展党员、党费收缴等重点工作进行“回头看”，进一步提升组织生活质效。累计召开党员大会12次、支委会32次、上专题党课8场，开展各类党性教育、爱国主义教育主题党日活动26次，组织为党员过“政治生日”6次，上缴党费1.98万元。三是加强党员教育管理。严把党员“入口关”，本年度接收1名预备党员、完成1名预备党员转正，帮助10名破产改制企业党员找回党组织关系。常态化抓好党员教育培训，举办发展党员专项培训班、党纪学习教育读书班、学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，累计培训90余人次，确保党员队伍先进性和纯洁性。发挥党员先锋模范作用，组织28名在职党员到居住社区报到服务，开展主题宣传和志愿服务活动14次。健全党内关怀帮扶机制，春节、“七一”走访慰问老党员、困难党员20余人次，召开党员大会表彰优秀共产党员3名、优秀党务工作者2名。四是加强纪律作风建设。开展党纪学习教育，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，邀请党校专家和驻局纪检组进行专题辅导，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、用好违纪违法干部忏悔录、“沉浸式”庭审旁听等方式，进一步强化警示震慑效果。健全制度机制，修订印发《党建工作“三级五岗”责任清单》《党风廉政建设和全面从严治党责任清单》等制度24项，形成用制度管权管事管人的长效机制。组织开展政治生态调查问卷和廉政风险排查，筑牢廉政风险“防火墙”，32名在职人员梳理查摆廉政风险点88条，制定防控举措92条。强化日常预防，加强对资金支出、项目申报等工作的监督，邀请驻局纪检监察组参与项目现场核查、大额资金支出比价遴选等重点工作。

（二）人事方面。坚持正确用人导向，组织召开科级干部年度考核现场述职会议，按季度开展平时考核，规范干部选任工作流程，确保选人用人精准科学。全年完成4名科级干部职务职级晋升、6名科级干部试用期满考核和1名处级干部职级晋升，推荐1名处级干部赴上海跟班学习，公开遴选1名公务员。

（三）档案方面。一是规范设置档案室。对标档案室设置要求，在办公用房有限的情况下，改进原档案室、机要室、杂物间“三合一”模式，分别专设档案室、机要室。完善档案管理、使用制度，建立电子档案管理系统，补强了短板弱项工作。二是规范整理干部人事档案。整理在职科级干部档案27份，统筹接收市中小企业服务中心退休干部档案73份，规范整理并向市档案馆移交破产改制企业员工档案35份。三是规范整理文书档案。整理2021年至2023年收发文、工业企业退城进园、市轻工联改制等重要档案，便于后续保管、检索和利用。

（四）职称评审方面。强化专技人才队伍建设，发挥职称评审“指挥棒”作用，开展全市工程系列中初级专业技术资格评审工作，认真做好政策解答，指导参加继续教育，组织专业笔试和专家评审会，122人通过中初级职称评审，通过率82.43%。推荐近百名专技人员申报工程系列、经济系列、工艺美术系列高级职称，进一步畅通全市专业技术人才职业发展通道。

（五）收发文及督办方面。一是做好收发文工作。修订完善《公文管理制度》《保密工作制度》，全年收文6466件，公文的收、发、传递、保管无失误。二是做好督办工作。建立并常态化更新市领导批示和重点工作台账，对市领导批示重点工作和立项督办，建立台账，明确责任科室和完成时限，定期通报完成情况，确保市委市政府决策部署落在实处、取得实效。全年印发6期办理情况通报，办理落实市领导批示件305件。三是推进无纸化办公。严格贯彻落实“过紧日子”要求，依托OA平台设定发文流程，除涉密文件外，一切文件流转均在线上进行，实现拟稿、审稿、签发、编号、用印、分发全程信息化管理，进一步提高办公效率，节约办公成本。自无纸化办公实施以来，通过OA平台发文两百余件。

（六）政务公开方面。坚持以公开为常态、不公开为例外，高标准推进工信领域政务公开工作，全年主动公开各类信息1612条。落实公众参与政策文件制定有关要求，开展企业家座谈会、线上征集意见7次，收集企业、群众反馈意见81条，切实提高重大决策公众参与度。丰富政策解读形式，提高政策解读质量，发布各类解读37条，实现规范性文件政策解读全覆盖。互动回应12345热线等各类留言69条，主动回应社会关切问题67条，办理依申请公开3件。

（七）政务信息方面。修订局政务信息考评办法，每周通报各科室信息报送情况，每季度汇总考评打分。全局撰写信息505篇、较上年度增加316篇，被市委市政府采用194篇、较上年度增加114篇，在市委、市政府信息考评中均居市直单位前列。

（八）办理议案建议方面。统筹办好人大代表、政协委员意见建议，全年承办市人大建议13件（主办6件、协办7件），市政协提案20件（主办8件、协办12件），实现走访办复率和满意率“两个百分百”以及办理态度、办理过程、答复结果、办理效果“四个满意”。

（九）其他方面。统筹市委综合考核、市政府目标绩效考核、文明创建、信访、平安建设、双拥、政府网站和政务新媒体、政务公开、政务信息等工作，我局获得2023年度市委综合考核、市政府目标管理绩效考核优秀等次。做好信访工作，妥善化解原六安市医药公司职工胡伟信访事项。解决原市供销总公司、市金安区环保烟道厂历史遗留问题，完成公司注销。牵头开展市直第六片区慈善一日捐工作，片区24家单位捐款16.457万元。

二、存在问题

（一）服务精细化程度有待提升。办公室日常工作繁杂琐碎，因考虑不够全面细致， 服务的及时性、主动性和精准性上仍存在不足，尚未理清原国有企业改制遗留问题，部分工作完成质量不高。

（二）发挥参谋助手作用有待提升。习惯遵循传统模式和方法，对新情况、新问题研究不够深入，未能结合单位实际进行有效转化与应用。工作前瞻性不够，主观能动性不足，不等不靠思想还需要进一步树牢。

（三）宣传工作能力和力度有待提升。虽然政务信息和政务公开考评位次较好，但作为单位窗口部门，对单位的亮点工作、主要业务还没有宣讲到位。微信公众号平台作用未充分发挥，存在“被动应付”情况。

三、2025年工作谋划

2025年，除做好各项常规工作外，拟在抓基础、谋活动、树形象等方面进一步发力。

（一）优化机制抓牢基础工作。加强巡视巡察、审计结果运用，对近次巡察、审计结果“回头看”，为下轮巡察、审计提前做准备。持续抓好机关效能，带头执行、维护各项制度，加强财务、档案、机要、用车等各项工作管理，不断促进全局各项工作科学化、规范化、制度化。用足用好各项福利待遇政策，用心用情为单位职工谋福利。坚持督办清单制度，推动全局各项重点工作高质高效落实。

（二）党建引领谋划各类活动。巩固并优化现有做法，常态化开展读书分享、产业链调研活动，提升职工政治理论素养和业务能力。建立党务干部交流培训制度，定期组织业务培训、经验分享活动。加强党员教育管理，定期通报在职党员活动参与情况。充分发挥局工会作用，积极联合县区工信部门、工业企业开展各项文体活动，提高干部职工队伍的凝聚力。

（三）加大宣传树立工信形象。围绕工业强市主战略，结合市委、市政府决策部署，向市委市政府及各级媒体推送工作中的经验典型、特色亮点，为工业发展造舆论、树正气。强化宣传意识，拓宽宣传渠道，坚持“全员办信息”机制，加大“六安工信”微信公众号推广力度，做好内容维护管理，为企业发展鼓干劲、提信心。