六安市经信局2023年为企服务工作总结

一、2023年工作完成情况

（一）开展亩均效益评价。印发了《2023年六安市深化“亩均论英雄”改革工作要点》及任务清单、《六安市金融支持“亩均论英雄”改革白名单制度》、《六安市贯彻落实<金融支持“亩均论英雄”改革若干举措>举措清单》和《关于进一步做好“亩均论英雄”改革工作的通知》，充分发挥亩均论英雄改革牵引作用，加快推动制造业提质扩量增效。建立金融机构服务“白名单”企业、发放“亩均英雄贷”工作调度机制，认定1378户2023年金融支持“亩均论英雄”改革白名单企业，推送至各银行机构，并通过开展“梦想汇”益企行金融支持“亩均论英雄”改革活动，大力推广亩均英雄贷。2022年度全市参评规上制造业企业亩均税收和亩均营收分别为15.14万元/亩、279.42万元/亩，较上年度分别增长28.63%、17.02%，累计处置闲置土地面积9900亩、处置低效用地面积4900亩，发放“亩均英雄贷”1313笔、156.84亿元。

（二）开展“我和市长聊聊天”。印发《六安市人民政府办公室关于建立“我和市长聊聊天”工作机制的通知》（六政办秘【2023】97号），建立涉企诉求“挂号受理——初诊会诊——建单交办——限时办理——跟踪督办——回访销号”工作规程，以企业满意度作为销号标准，注重从解决“一个问题”到推动解决“一类问题”。截至12月22日，结合停产半停产企业走访帮扶、重点项目包保、“首席服务员”等局机关工作，围绕土地、融资、产学研合作、人才用工等企业发展共性诉求，累计开展交流会7期，收集42户企业52个诉求，已帮助解决企业诉求41个，企业满意度100%

（三）开展“企业家分类短训”。紧盯企业迫切需要和实际需求，以主导产业链为基础，分链遴选参训学员，通过“专家授课+参观行业标杆”，开拓企业家视野。7-8月分别组织18户电机行业企业和40户智能电动汽车零部件企业赴合肥考察学习巨一科技扁铜线电机生产线、江淮蔚来高端纯电动乘用车智能工厂，为市内企业家搭建与“链主”企业的交流合作平台。9月邀请国家工信部中小企业发展促进中心“创业辅导师”、安徽联合人力资源市场总经理汤军勇开展创新创业专题辅导培训，进一步提升中小企业创新能力和专业化水平。10月组织50户高端装备制造企业赴应流集团考察学习，借鉴行业标杆企业在发展战略、科技创新实践等方面的经验做法，提升企业科技创新能力。11月举办“专精特新”企业人力资源管理专题培训，进一步落实市委、市政府对于人才工作的部署，着力提升我市“专精特新”企业人力资源管理水平，推动企业高质量发展。截至目前，全市累计举办培训42场、培训企业家和企业高管3600人次。

（四）开展助企招工引才。建立企业用工需求动态管理台账，共摸排545家次重点企业缺工17553人推送至人社部门，联合人社部门为513家重点企业送工17809人，为34家重点企业解决218名人才需求。开展“送岗引才进校园”活动，12月7日，组织松羽工程、瑞格智能科技两家企业赴皖西学院机械学院开展招聘宣讲。持续对接六安职业技术学院，推送人才用工需求。目前六职已与市开发区24户企业签订培训协议，近期拟组织学生赴企业观摩。12月20日，组织37户重点工业企业（343名人才需求）赴皖西学院开展“送岗引才进校园”活动暨“才聚六安·职引未来”专场招聘会，并开展六安工业经济发展情况及未来产业发展方向宣讲。建立市重点工业企业名录库并按月动态调整，目前共有1110家企业入库。

（五）推进中小企业服务体系建设。建设1600平方线下实体办公场所，引入皋诚咨询、联合人力资源等7家服务机构，为我市中小企业提供管理咨询、创业辅导等优质服务。建成市级中小企业综合服务平台，重点建设“找政策、寻服务、发需求”三大板块、“信息服务、融资服务、双创服务、培训服务、技术服务、法律服务”六大服务，入驻服务机构累计发布151项产品以及优秀服务案例，300多家中小企业线上与服务机构进行产品对接，成功对接190项。推进市级中小企业综合服务平台与安徽省民营企业公共服务平台、市免申即享平台政策数据互联互通，累计发布各级政策4232条，涉及金融、税收、财政奖补、产业发展等多个领域，实现政策精准推送、精准匹配。12月份，新增省级中小企业公共服务示范平台2家、省级小型微型企业创业创新示范基地17家。截至目前，全市累计培育国家级中小企业公共服务示范平台1家、省级平台8家。国家级双创基地1家、省级双创基地32家。

二、2024年工作谋划

（一）推进“亩均论英雄”改革。持续开展规上工业企业和占地5亩以上规下工业企业亩均效益评价工作，加强评价结果运用，推动各县区出台差别化政策举措，强化正向激励，推动结果运用。常态化开展产需对接、银企对接等特色帮扶活动，加大“亩均英雄贷”推广力度，推动更多亩均评价结果为B、C类的工业企业加速升级进档。加强宣传引导，持续开展“梦想汇”等系列活动，选树一批亩均效益优质企业典型，引导企业转变发展理念，主动参与、积极配合改革工作。

（二）持续开展“我和市长聊聊天”。大力推广“我和市长聊聊天”品牌，采用线上交流方式，让企业诉求“一线直达”，注重从解决“一个问题”到推动解决“一类问题”，为企业提供全方位精准服务，促进企业加快发展、做大做强。

（三）持续开展企业家分类短训。紧紧围绕我市主导产业发展实际，坚持“走出去”与“请进来”相结合，坚持问题导向，按需按链、分类分级，加强重点产业人才培育，计划开展企业家培训20场以上，培训企业家和企业高管2000人次以上。

（四）持续开展助企招工引才。摸排重点工业企业和新投产项目用工用才需求，更新企业用工用才需求动态管理台账，配合人社部门开展常态化“送工进企”“助企招才”。征集产业紧缺人才需求清单，推送给皖西学院、六职等市内高校院所，开展“送岗引才进校园”活动，推进校企合作。聚焦装备制造、新能源汽车零部件等主导产业，开展招才引智“高校行”活动，实现优质资源与优秀人才双向对接。

（五）持续推进中小企业服务体系建设。发挥六安市中小企业服务中心的市级综合服务平台作用，联动各级示范平台，开展信息服务、技术服务、创业服务、培训服务、融资服务等中小企业服务月活动，推动中小企业公共服务体系创新发展。做好国家级、省级中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地创建工作，力争创建省级双创基地2-3家。