市工信局强化要素保障“硬支撑”赋能企业优发展

今年以来，市工信局牢固树立企业“全生命周期”服务理念，以“益企赋能”服务企业品牌为统领，聚焦企业发展难点堵点，重点开展人才培育、产需对接、数实融合等要素保障活动，全力提升为企服务质效，赋能企业高质量发展。

人才培育赋能方面，实施企业家培养工程，按照企业领军人才、二代接班人、高级管理人才、专业管理人才等层级开设培训课程，聚焦数字化转型、专精特新“小巨人”等实施专题培训，今年，全市工信系统开展各类人才培育活动19场，线上线下服务企业1347家次。产需对接赋能方面，围绕企业市场拓展、融资等需求，深入开展产需对接、要素对接活动，搭建企业供需“直通车”。今年，全市共开展产业供需活动10场，惠及企业386户，签约金额28.5亿元，开展金融要素对接活动4场、惠及企业73户、签约金额0.13亿元。数实融合赋能方面，通过政府采购遴选专业服务商面向电子信息、装备制造等重点企业开展数字化诊断，为企业在生产制造、研发设计、运营管理等方面提供“一企一策”数字化转型方案，累计诊断企业430家，通过诊断意向开展数字化改造企业101家。